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二级专长:
工伤纠纷
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特色标签:
有团队
主任律师
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高学历
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丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
内蒙古
呼伦贝尔市
牙克石市
工伤赔偿
工伤认定
牙克石市工伤认定律师在线服务
于元丽律师
推荐
内蒙古昭君律师事务所
呼伦贝尔市
5.0
分
帮助人数:88
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-4705-5551
更多>
#律师简介:于元丽律师,执业于内蒙古屹然律师事务所,呼伦贝尔市司法局法律援助律师,执业以来办理过多起民商事案件,积累了大量实践经验及办案技巧,能够灵活运用法律法规,致力于最大限度地维护委托人的合法权益,获得了广泛好评。业务范围:离婚纠纷、保险理赔、劳动纠纷、人身损害、工伤赔偿、消费权益、交通事故。
咨询律师
董鹤婷律师
内蒙古昭君(鄂温克)律师事务所
呼伦贝尔市海拉尔区阿里河路23号
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:57
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-4701-6581
更多>
#律师简介:现执业于内蒙古昭君(鄂温克)律师事务所曾任呼伦贝尔市中级人民法院特邀调解员呼伦贝尔市第五届律师代表大会律师代表呼伦贝尔市人民检察院人民检察院检察云平台公益保护志愿者呼伦贝尔市商事调解中心调解员呼伦贝尔市律师协会青年委员会委员董鹤婷律师执业期间办理了大量民商事案件及刑事辩护案件民商类主要包括:合同纠纷案件、医疗纠纷案件、交通事故损害赔偿案件、婚姻继承纠纷案件及劳动纠纷案件。刑事辩护案件包括:电信诈骗类犯罪、帮信罪、非法集资案件、诈骗案件、涉黑涉恶系列案件、抢劫罪、强奸罪、非法拘禁罪、非法狩猎罪、交通肇事罪、故意伤害罪等。董鹤婷律师执业期间积累了丰富的实践经验及办案技巧,能够灵活运用法律法规,为委托人制定合理的诉讼及非诉讼方案,致力于为当事人提供高效的法律服务,"以法正理,以诚待人",更大限度的维护当事人合法权益,得到了当事人的普遍好评。
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工伤认定最新资讯
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没签劳动合同出了事算工伤吗
#工伤赔偿
2025-12-06
没签劳动合同能否申请认定工伤
#工伤赔偿
2025-12-06
没签劳动合同受工伤该怎么处理
#工伤赔偿
2025-12-06
没签劳动合同受伤能否算工伤
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2025-12-06
没签劳动合同能做工伤鉴定吗
#工伤赔偿
2025-12-06
牙克石市工伤认定最新法律咨询
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工伤以后不想干了怎么提离职,想了解工伤后离职需要注意哪些法律问题?
[律师回复] 工伤后不想干了,可提前30天书面通知单位离职。注意与单位确认工伤赔偿事宜,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。保留好工伤认定、鉴定等相关材料,以防后续纠纷。若单位拒绝支付合理赔偿,可通过合法途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-12-02
4.4w 浏览
在工伤认定后医疗费用可以全部报吗,想了解工伤医疗费报销比例是多少?
[律师回复] 工伤认定后,符合规定的医疗费用大多能全报。一般来说,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可报销。但不符合这些标准的费用,可能要自己承担。解决方案就是治疗时让医院尽量用符合标准的项目和药品,这样能最大程度报销费用。
吴亮律师
5.0分
2025-11-20
4.7w 浏览
乌兰浩特市受的工伤?
[律师回复] 在乌兰浩特市受工伤,首先要及时就医并保留好相关诊断证明等材料。接着尽快收集能证明劳动关系和工伤发生情况的证据,像劳动合同、工友证言等。然后去申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定。根据鉴定结果,就可以向单位主张相应赔偿,赔偿项目有医疗费、误工费等。要是和单位协商赔偿不成,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-11-18
4.2w 浏览
我有个员工在下班了发生突发级病死亡,但是他是在厂子员工宿舍住这种情况谁来承担呀?谢谢?
[律师回复] 这种情况一般较难认定为工伤,通常企业不承担赔偿责任。不过,若能证明突发疾病与工作有因果关系,或企业在宿舍管理等方面存在过错,企业可能要担责。解决方案可先与员工家属协商,给予一定人道主义补偿;若家属要求赔偿,可让其走法律途径,由法院根据具体情况判定责任。
吴亮律师
5.0分
2025-11-10
4.3w 浏览
在单位工作期间出工伤了右手大拇指切断一节?
[律师回复] 你好,先了解下实际情况
赵金静律师
5.0分
2025-11-08
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上班期间摔倒骨折算工伤?
[律师回复] 上班期间摔倒骨折一般算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,符合工伤认定条件。解决方案是尽快收集能证明劳动关系、事故发生经过等材料,如劳动合同、考勤记录、同事证言等,然后去申请工伤认定,认定为工伤后,就可按规定享受工伤保险待遇,获得相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-11-02
4.2w 浏览
干活三处骨折,老板让我走合作医疗,但如果后续老板不赔偿怎么办?
[律师回复] 老板让走合作医疗可能是想逃避责任。先保留好干活受伤的证据,像劳动合同、工作证、受伤现场照片、就医记录等。和老板沟通时留好聊天记录或录音。若老板后续不赔偿,可去申请劳动仲裁,确定劳动关系和工伤认定,之后根据伤残鉴定结果要求赔偿。若对仲裁结果不满,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-10-29
4w 浏览
如果老板不想赔偿,但没有签雇佣合同,导致两个脚骨折和腰椎骨折,从梯子摔落,我父亲给老板打工时上梯子?
[律师回复] 没签合同不影响索赔。先收集能证明你父亲和老板存在雇佣关系的证据,像工作照、工友证言、工资转账记录等。接着尽快去做伤残鉴定,确定伤残等级。和老板协商赔偿,若老板拒绝,可去法院起诉。起诉时提交收集的证据,要求老板赔偿医疗费、误工费、伤残补助金等,通过法律途径最大限度争取赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-10-29
4.9w 浏览
工伤认定书公司不服上诉怎么办?
[律师回复] 公司不服工伤认定书上诉不用慌。此时要积极应对,准备好支持工伤认定的各项证据,像医院诊断证明、劳动合同、事故现场证人证言等。在法庭上要清晰阐述工伤事实和理由,维护自身权益。要是对法律程序不熟悉,可找懂行的人帮忙。积极配合庭审,争取让法院维持原来的工伤认定结果。
吴亮律师
5.0分
2025-10-28
4.3w 浏览
工伤赔偿?
[律师回复] 工伤赔偿得先认定工伤,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位有买工伤保险,部分由保险基金赔;没买的话,单位全赔。建议收集劳动关系、医疗诊断等证明材料,和单位协商赔偿,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-26
3.7w 浏览