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  • 新抚区工伤纠纷律师-孙亚斌律师
    辽宁瀚亓律师事务所 抚顺市怀德路11-6号楼3、4号门市
    5.0
    帮助人数:22
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    152-4239-0990
    更多> #律师简介:孙亚斌律师,辽宁瀚亓律师事务所高级合伙人律师,本人具有深厚的法律功底,办理了大量诉讼案件以及非诉讼案件,在长期的工作实践中积累了丰富的执业经验。秉承“细致严谨,德信为本”的办案理念,为个人及企业提供专业的法律服务,全权维护当事人的合法权益。主要擅长领域:1、刑事案件代理、婚姻家庭及遗产继承代理、合同事务案件代理、参与仲裁:包括调查取证、分析案情、指导诉讼、代理诉讼、代写起诉状、代为参加庭审、代为调解等诸多事项;2、担任单位和自然人的常年顾问,包括各类争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行等等。3、非诉类事务:法律审查、拟订合同、出具法律意见书、律师调查、律师见证、代办境内外法律事务、进行法律培训等等。
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  • 企业在工伤研究结果未公布前,不得随意终止劳动合同,即使合同期满也需依法续签,保障伤者权益。对因合同到期拒签导致留薪期权益受损的行为,违反法律,伤者有权追偿工伤待遇和赔偿金。 #工伤赔偿 830次阅读
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  • 在工作期间,因工作相关活动如预备或善后、执行任务遭受暴力、职业病、出差期间或上下班途中非本人责任事故导致的腰椎间盘凸出,可根据我国工伤认定标准申请鉴定。法律明确规定此类情况为工伤。 #工伤赔偿 998次阅读
  • 在特定情况下,用人单位不得单方解除劳务合同:劳动者患职业病或工伤致残丧失部分/全部能力;疾病或伤者正享受医院规定的医疗期;女性员工孕期、产期、哺乳期;以及依法应受保护的其他情形。 #工伤赔偿 840次阅读
  • 在劳动者违反规操作导致工伤的讨论中,即使有违规行为,只要符合工伤鉴定标准,仍可认定为工伤。工伤认定遵循无过错原则,包括日常职务执行、未经书面指定的紧急任务中的企业利益相关伤害,以及创新工作中非自愿意外伤害。 #工伤赔偿 890次阅读
  • 我国法律规定,侵权行为导致他人损害需自负法律责任;在雇佣关系中,雇主仅对因自身过错或环境导致的员工伤害负责。若伤害由第三方侵权引起,雇主无需额外赔偿,责任应由侵权方承担。 #工伤赔偿 1288次阅读
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