律师咨询 > 找律师 > 浙江律师 > 台州律师 > 温岭市律师 > 温岭市工伤纠纷律师
  • 温岭市工伤纠纷律师-黄希传律师
    浙江欣泰律师事务所 温岭市总商会大厦25楼05室
    4.9

    来自20人评价

    帮助人数:1063
    #律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
    136-0058-9897
    更多> #律师简介:黄希传律师,法学学士,于2013年取得律师证,浙江欣泰律师事务所专职律师。擅长领域:刑事辩护、交通事故、婚姻纠纷、合同、劳动纠纷。
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  • 温岭市工伤纠纷律师-陈丽律师
    浙江硕晖律师事务所 浙江省台州市椒江区天和大厦B区2601室
    0.0
    帮助人数:1140
    #律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    151-5768-5567
    更多> #律师简介:陈丽律师系浙江硕晖律师事务所合伙人,副主任律师,浙江省律师协会会员。具有丰富的办案经验,执业至今已有13年。专业领域包括刑事辩护、婚姻家庭、劳动工伤、经济合同。
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  • 温岭市工伤纠纷律师-娄巧玲律师
    浙江鼎联律师事务所 浙江省台州市黄岩区吾悦广场11栋1单元2906室
    5.0

    来自23人评价

    帮助人数:1157
    137-5862-5510
    更多> #律师简介:娄巧玲律师,浙江鼎联律师事务所专职律师。致力于合同事务、劳动工伤纠纷、婚姻家庭纠纷等领域的学习。曾在知识产权代理公司工作多年,对商标侵权案件较深入的了解。在律师事务所工作期间,参与办理过劳动工伤纠纷、股东纠纷、合同纠纷、婚家纠纷、交通事故、刑事等相关案件。秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,全心全意为当事人争取合法利益。
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  • 温岭市工伤纠纷律师-戴丽萍律师
    浙江孚吉律师事务所 台州市椒江区新台州大厦6楼
    5.0

    来自31人评价

    帮助人数:1492
    131-3646-1953
    更多> #律师简介:戴丽萍,浙江孚吉律师事务所专职律师。入所执业以来,长期担任多家大中型企业以及政府部门的法律顾问,办理了大量的劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、民间借贷等案件,积累了丰富的实务经验,帮助当事人妥善处理各类纠纷,致力于做一名有信仰、有情怀、有担当的“法律人”联系手机号:13136461953
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  • 温岭市工伤纠纷律师-徐凯莉律师
    浙江力汇律师事务所 浙江省台州市路桥区刚泰艺鼎广场D幢7楼 力汇律师
    5.0
    帮助人数:50
    156-1895-8267
    更多> #律师简介:徐凯莉,浙江力汇律师事务所专职律师。具备丰富的诉讼实务经验,善于处理民间借贷、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、劳动工伤、退伙退资等民商事案件2023年被台州市律协表彰:2022年度全市律师行业新闻宣传工作先进个人2022年被台州市路桥区司法局评为“2021年度法治宣传先进个人”
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  • 温岭市工伤纠纷律师-马学兵律师
    浙江新台州律师事务所 台州市椒江区广场南路52号海天苑大厦6楼
    5.0
    帮助人数:27
    136-6688-8121
    更多> #律师简介:马学兵,专职律师,毕业于浙江大学。自执业以来以民商事纠纷为专业方向,办理了大量的民商事案件,积累了丰富的办案经验,擅长处理疑难复杂的保险合同纠纷案件,深得客户的一致好评。现担任台州仲裁委调解员、中国计量大学法学院营商环境法治(政府法治)研究中心研究员、新华保险浙江分公司客户服务质量社会监督员等职务。专业领域:合同纠纷(尤其是保险理赔)、交通事故、工伤赔偿、劳动争议以及各类经济纠纷案件。座右铭:法行公正,智辨是非,心系苍生,律行天下。联系电话:13666888121
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  • 温岭市工伤纠纷律师-汪泓羽律师
    浙江中英律师事务所 台州市黄岩区劳动南路106号
    5.0

    来自38人评价

    帮助人数:325
    188-5760-4931
    更多> #律师简介:汪泓羽律师,浙江中英律师事务所主办律师,法学学士学位。先后代理交通事故、工伤赔偿、民间借贷、离婚纠纷、买卖合同纠纷等多个领域的案件,积累了丰富的民事案件处理经验。执业以来,深耕交通事故赔偿领域。汪泓羽律师始终坚持客户至上的理念,旨在为当事人提供优质、专业、细致的法律服务,是一位值得信赖的好律师。
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  • 请您切勿心急如焚,针对此种状况,您大可采取如下积极应对之策。首先,您需尽力搜集并整理能够直接或间接地证明您曾在矿山工作以及相关受伤详细过程的各类凭证资料,诸如劳动契约、工作身份证明、工友之证词陈述、事故现场照片等等。其次,您应当向所在地的劳动保障行政主管部门提出工伤鉴定申请。若在此过程中遭遇用人单位的消极抵触,您亦可向劳动监察部门进行投诉申诉。 #工伤赔偿 1421次阅读
  • 在遭遇工伤并接受缝合治疗后,休养时长的确认须依赖于诸多具体因素,包括受伤部位、创口愈合状况以及个人就业岗位性质等等。通常而言,当涉及到肢体伤口时,可能需要留出10至14日的休养期;倘若伤及头部或脸部区域,则大概需5至7日的康复时间。然而,最终确切的休养期限仍应听从主治医师的专业诊断与建议作为依据。 #工伤赔偿 1242次阅读
  • 工伤申报:事故发生后,用人单位30日内、劳动者或家属1年内向社保机关提交工伤认定申请。备齐劳动合同、诊断证明等,社保机关审查并调研核查。认定工伤后,伤势稳定可能伤残影响劳动能力时,向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。 #工伤赔偿 859次阅读
  • 若贵司未能就工伤问题作出赔偿,建议阁下首要考虑与企业沟通协商,详细阐释自身的合理需求。若协商未果,可向当地劳动监察部门提出投诉,请求其介入并协助解决纠纷。此外,亦可依法提起劳动仲裁,运用法律手段捍卫自身的合法权益。在此过程中,请务必妥善收集和整理相关证据,如工伤认定决定书、医疗诊断证明以及劳动合同等文件。 #工伤赔偿 921次阅读
  • 职工工伤死亡确认的时限通常为60个自然日以内完成。然而,若案情清晰明了且权利与义务关系明确,则有可能在15个自然日内得到裁定。然而,在实际操作过程中,由于案件的复杂程度以及所需补充的相关资料等多种因素的影响,裁定时长可能会相应地延长。一般而言,从提出申请至最终裁决结果的产生,可能需要数月之久。 #工伤赔偿 1115次阅读
  • 工伤期间绩效奖金受企业制度和运营影响有差异。若因工伤无法履行绩效职责,要综合多方面评估,如工伤前效率、同职位平均业绩、对工作的影响等。若工伤康复期能为企业创造价值,如远程支持、参与部分工作,企业可能给予绩效激励。 #工伤赔偿 1469次阅读
  • 提起雇佣关系诉讼需提交证据:证明雇佣关系的劳动合同、工资发放凭证等;揭示工作职责的任务分配记录、邮件等;证明薪资待遇的工资单据、转账记录等;若劳动权益受侵,提供损害证明,如工伤诊断书、因工作致病的医疗报告等。 #工伤赔偿 1478次阅读
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