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人身伤害索赔争议广泛涉及交通事故、铁路/水上/航空乘客运输、医疗事故、工伤、公务人员履行职务、雇员雇主责任、产品责任、高度危险作业、环境侵权、施工、建筑物物落、堆放物倒塌、动物致害、军人执行职务、防卫过当和紧急避险等十九类情形。
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八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金(按12个月平均工资×11个月计);与单位解约时,可领工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体金额遵循省级政府规定;还包括医疗费和康复费,数额根据省份标准确定。
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工伤赔偿标准如下:七级伤残为12个月工资,八级10个月,九级8个月,十级6个月工资。医疗费用实报实销,包括住院、康复和工伤复发费用,需在签约医疗机构或紧急情况下就近急救,费用符合保险目录的由工伤保险基金支付。
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八级工伤补偿包括:11个月本人工资的一次性伤残补助金;医疗费及住院伙补由工伤保险基金负责;停工期间工资福利不变;一次性工伤医疗和就业补助金按省级标准执行;还需履行其他法定责任。
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