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如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有签订......
参考如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。......
你这种情况建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力......
设定一年观察期旨在防止过度频繁的复查申请，确保鉴定程序的公正与工作秩序，避免对原有鉴定结论的频繁质疑。满一年后才可申请复查，以保护劳动能力鉴定的严谨性。
劳动能力鉴定是对工伤员工因工作伤害或职业病导致的劳动功能障碍及生活自理能力损害的官方评估。由专门机构执行，接受用人单位或个人申请，依据国家评残标准和政策，通过医学专家评估确定残疾程度。进行鉴定需满足：治疗后伤势稳定、残疾源于工伤且已影响劳动能力。此过程旨在公正评估工伤导致的长期影响。
工伤鉴定包括劳动能力及残疾等级评估，针对因工伤病导致的劳动能力丧失。鉴定流程需提交：工伤认定申请书、身份证件、劳动合同证明、事故调查报告（雇主提供）、旁证人证词、医疗诊断证明（职业病需职业病诊断书）和单位营业证明。鉴定仅处理工伤或疾病引发的劳动能力问题。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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关于工伤职工劳动能力鉴定事宜，须遵守一定时间段的规定。即，市劳动能力鉴定委员会有责任在收到劳动能力鉴定申请之后的60个工作日内，依法作出劳动能力鉴定结论，若情况特殊，作出劳动能力鉴定结论的期限可适当延长30个工作日。与此同时，劳动能力鉴定结论应作及时有效地送达提出鉴定申请的相关单位及个体。
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用人单位应当在事故发生之日起的一个月之内提交工伤鉴定申请事项；若未能按照上述规定履行义务，那么工伤职工以及他们的直系亲属和工会组织有权在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的1年内，自行向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政管理部门提交工伤鉴定申请。
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员工遭遇工伤事故导致伤残或严重影响劳动能力，经治疗后病情稳定，需进行劳动能力鉴定。劳动者应及时向当地权威、大规模的市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以确保其权益得到保障。
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劳动能力鉴定结果不可撤销，异议者需向更高级别鉴定委员会申请再鉴定。上一级鉴定结论具有法律约束力，法院在处理工伤赔偿案件时，必须遵循此原则，不得擅自更改或取代鉴定结论。
