工伤轻伤赔偿等级如何划分

1.工伤赔偿依据劳动能力鉴定的伤残等级，分十级。
一级最重，器官缺失或功能全失，生活难自理；
二到四级逐渐减轻，但仍有严重障碍。
2.五级、六级为大部分丧失劳动能力，器官有缺损、畸形，有中等功能障碍。
3.七级至十级为部分丧失劳动能力，情况从器官部分缺损递减。
4.赔偿与伤残等级挂钩，等级越高赔偿越多。
用人单位、工伤职工或其近亲属要在规定时间向鉴定委员会申请鉴定。

案情回顾:

小许在工作中受伤，单位认为他只是受了轻伤，无需进行劳动能力鉴定，也不愿意承担赔偿责任。但小许觉得自身伤势对工作和生活有一定影响，认为应该进行鉴定并获得相应赔偿。双方就小许是否需要鉴定以及是否应给予工伤赔偿产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿并非依据“工伤轻伤”这种非法律术语判定，而是根据劳动能力鉴定的伤残等级，该等级共分十级。小许的情况应通过专业鉴定确定伤残等级，以此来判定是否符合工伤赔偿条件。
2、赔偿金额与伤残等级挂钩，等级越高赔偿通常越多。小许若要获得合理赔偿，可在规定时间内由用人单位、他本人或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，根据鉴定结果来确定赔偿事宜。