律师解析:
八级
工伤赔偿金额受多种因素影响,一般涵盖以下项目:
1.
一次性伤残补助金,为11个月的个人
工资。
2.一次性
工伤医疗和就业
补助金,标准由各地规定,两项相加可能有数万到十几万。
3.
停工留薪期工资,根据治疗恢复时间而定,工资待遇不变。
4.
医疗费、
护理费等按实际花销算。
若
月工资5000元,仅
伤残补助金就有55000元,总体
赔偿大概十万到二十万,具体因地区等而异。
案情回顾:小何在工作中受伤,经鉴定为
八级工伤。小何月工资5000元,他认为自己应获得的工伤赔偿数额在十万到二十万左右。但公司认为赔偿数额过高,双方就
赔偿金额产生争议。公司主张应严格按照当地具体标准来计算各项赔偿,而小何觉得应充分考虑自己的实际损失。
案情分析:1、八级工伤赔偿数额需综合多因素确定。一次性伤残补助金为11个月的本人工资,小何月工资5000元,此项为55000元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由各省市规定,常见情况两项之和在数万元到十几万元不等。停工留薪期工资根据治疗和恢复所需时间确定,原工资福利待遇不变,医疗费、护理费、营养费等按实际发生计算。最终赔偿数额会因地区、工资、实际花费等差异而不同。
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