在厂里上班刚干几天受伤算工伤吗

1.在厂里上班没几天就受伤，通常算工伤。
关键在于是否符合法定情形，工作时间和场所内，因工作受伤就是工伤。
只要和工厂有劳动关系，工作中受伤基本能认定。
2.员工要让单位在事故发生30日内，向社保部门提出工伤认定申请。
若单位不申请，员工1年内可自行申请。
3.申请时要交劳动关系证明、医院诊断证明等材料。
认定工伤后，就能享受工伤保险待遇。

案情回顾:

小朱刚到厂里上班没几天，在工作时不慎受伤。
工厂认为小朱工作时间短，不应该认定为工伤，拒绝为其申请工伤认定。
小朱则认为自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，应当认定为工伤。
双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，只要员工与工厂建立了劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，无论工作时长，都属于工伤。
本案中小朱符合此情形，应认定为工伤。
2、工厂有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若工厂未申请，小朱自己可在1年内提出申请，并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，经认定为工伤后，可享受相应工伤保险待遇。