排除交通事故工伤认定有什么规定

以下情况即便符合交通事故相关条件，也不能认定为工伤：
1.故意犯罪，如酒驾、飙车等，一旦认定为故意犯罪，不能认定工伤。
2.醉酒或吸毒导致的交通事故，不在工伤认定范围内。
3.自残或自杀，排除在工伤认定之外。
4.职工在事故中承担主要或全部责任，通常不能认定工伤，非本人主要责任才可能认定。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在下班途中发生交通事故。交警调查发现，小朱在事故发生时处于醉酒状态，经检测其血液酒精含量远超酒驾标准。同时，事故责任认定结果显示，小朱因醉酒驾驶操作不当，承担此次事故的全部责任。公司认为小朱是在下班途中受伤应认定为工伤，但小朱所在单位的工伤保险部门对此存在异议。

案情分析:

1、根据法律规定，醉酒导致交通事故的不能认定为工伤。小朱在事故发生时处于醉酒状态，符合此情形，即便其是在下班途中，也不能认定为工伤。
2、在交通事故中，职工承担全部责任的一般不能认定为工伤。小朱因自身醉酒驾驶操作不当承担事故全部责任，不满足认定工伤所需的非本人主要责任这一条件，所以不能认定为工伤。