工伤费用由谁负责支付

工伤费用的支付责任通常涉及以下几方：
1.用人单位：
用人单位需按时缴纳工伤保险费。
职工发生工伤事故后，部分费用从工伤保险基金支付，具体包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，这有助于职工恢复健康；
住院伙食补助费，保障职工住院期间的饮食需求；
以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等，方便职工异地就医。
2.工伤保险基金：
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么工伤保险待遇应由用人单位支付。
若用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，之后社会保险经办机构会依照规定向用人单位追偿，确保职工权益不受损。
3.第三人：
当工伤是因第三人原因导致时，如果第三人不支付工伤医疗费用，或者无法确定第三人，工伤保险基金会先行支付。
支付后，工伤保险基金有权向第三人追偿，维护自身权益和基金的正常运作。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，治疗花费数万元。其所在单位小李公司未按时缴纳工伤保险费，且小朱的工伤是由第三人小胡导致，小胡拒绝支付医疗费用。争议点在于各方对小朱工伤费用的支付责任存在分歧。

案情分析:

1、小李公司作为用人单位，未按时缴纳工伤保险费，按规定本应由工伤保险基金支付的费用，现需由该公司支付。
2、因小胡作为第三人拒绝支付工伤医疗费用，工伤保险基金可先行支付，之后有权向小胡追偿，以维护基金权益和正常运作。