工地工伤认定申请去哪个部门

在工地遭遇工伤后，进行工伤认定申请有明确的规定。
我们要向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请，通常这个部门就是当地的人力资源和社会保障局。
申请时需要准备一系列材料，其中有工伤认定申请表，这是申请的关键文件，要填写清晰准确。
还有与用人单位存在劳动关系的证明材料，不管是正式的劳动合同，还是能证明存在事实劳动关系的相关材料，都不可或缺，比如工资发放记录、工作证等。
另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也很重要，它能明确受伤的具体情况和诊断结果。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在这段期间内发生的符合本条例规定的工伤待遇等相关费用，都将由该用人单位承担。
要是对工伤认定决定不服，我们有权利依法申请行政复议或者提起行政诉讼，通过合法的途径来维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在工地受伤，向用人单位所在地统筹地区的社保局申请工伤认定。但用人单位否认与小朱存在劳动关系，且未在规定时限内提交申请，小朱对认定决定不服。争议点在于劳动关系的认定及费用承担问题。

案情分析:

1、小朱应准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如工资记录、工作证等）、医疗诊断证明等申请材料，以证明自身工伤情况及劳动关系。
2、用人单位未按时提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用需由其承担。
3、小朱对认定决定不服，有权依法申请行政复议或提起行政诉讼维护权益。