10级工伤能赔多少钱

关于十级工伤的赔付情况如下所述：
1.临床医疗费用将根据实际花费进行报销,包含在治疗住院期间、康复锻炼阶段以及工伤复发时期产生的所有医疗开支;
2.住院期间的食物及伙食补贴、交通和住宿等相关费用也将被纳入赔偿范围之内;
3.在停工留薪期内,员工原有的工资福利待遇会得到保障,即在此期间的工资和福利保持不变;
4.对于符合条件的十级伤残员工,将按规定一次性支付伤残补助金,其数额为相当于七个月本人工资的金额。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。