受伤后多久可以做工伤判定

1.职工遭遇事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病，单位要在30天内向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
若有特殊情况，经社保部门同意，申请时间可适当延长。
2.若单位没按规定申请，职工、其近亲属或工会组织可在1年内，直接向单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.大家一定要在规定时间申请，以免自身权益受损。

案情回顾:

小许是一家公司的职工，在工作中不幸发生事故受伤。公司在事故发生后，并未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为公司有义务及时申请，而公司称有特殊情况，想等情况稳定再申请。小许担心错过申请时间权益受损，于是在事故发生3个月后，决定自己向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由此与公司产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内申请，存在不符合规定的情况。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许在事故发生3个月后自行申请，符合法律规定，其为保障自身权益的做法合理合法。