工伤被老板忽悠报保险怎么办

1.若工伤被老板忽悠报保险，先明确保险类型。
若走正常工伤保险理赔，保障权益则不必担心。
2.若老板为逃避责任报商业险，没申请工伤认定，可自行维权。
事故发生1年内，本人或近亲属可向社保部门申请工伤认定。
3.认定工伤后，按劳动能力鉴定结果享受待遇。
老板没缴工伤保险费，可要求其赔偿，协商不成可仲裁，对仲裁不服可起诉。

案情回顾:

小许在工作中受伤，老板劝说他报保险处理。小许听从老板安排报了保险，但后来发现老板报的是商业保险，并未为他申请工伤认定。小许怀疑老板此举是为逃避责任，不知该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、首先要明确报的保险类型。若老板是通过正常工伤保险理赔，保障了小许权益，无需担忧；但本案老板让报商业保险且未申请工伤认定，小许可自行维权。
2、小许或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，根据劳动能力鉴定结果享受相应工伤待遇。
3、若老板未依法缴纳工伤保险费，小许可要求老板承担赔偿责任。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。