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申请工伤认定不受理的情形有哪些

时间:2025.08.11 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:823人
律师解析:
申请工伤认定可能不被受理,具体情形如下:
超申请时效:
单位需在事故伤害或确诊职业病30日内申请,特殊情况可延;
职工或其近亲属应在1年内申请。
无正当理由超出期限,或不受理。
不在认定范围:
故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致的伤亡,不属工伤
材料不完整:
申请要交申请表、劳动关系证明、诊断证明等,材料不全又不补正,认定部门可不受理。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申请工伤认定。小朱自己也未在1年内申请,而是在事故发生1年半后才向工伤认定部门提出申请。此外,小朱申请时仅提交了工伤认定申请表,未提交劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明,且未按要求补正材料。同时,调查发现小朱受伤当日处于醉酒状态。工伤认定部门因此决定不予受理小朱的工伤认定申请,小朱对此表示不服。

案情分析:

1、小朱申请工伤认定时已超出1年的申请期限,且无正当理由,符合超过申请时效可能不被受理的情形。
2、小朱受伤当日处于醉酒状态,属于因醉酒导致的伤亡,不在工伤认定范围内。
3、小朱申请时未提交完整材料,且未按要求补正,符合未提交完整材料又不补正可不予受理的情况。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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