律师解析:
1.
工伤认定后,病情稳定且有残疾、影响劳动能力,就能做
劳动能力鉴定。
2.
工伤认定决定书出具后可准备鉴定。
实际中,常在认定完成且伤者治疗一段时间、伤情稳定时进行。
法律没规定间隔时间,主要看医疗恢复情况。
3.像骨折,初步愈合且医生认为恢复空间不大时适合鉴定,能准确评定
伤残等级,为
赔偿提供依据。
伤者认定结论出来后可和医院沟通,满足条件就向鉴定委员会申请。
案情回顾:小许在工作中受伤,被认定为
工伤。工伤认定决定书出具后,小许与单位就何时进行劳动能力鉴定产生争议。小许认为应尽快鉴定,而单位觉得要等伤情完全稳定。小许是骨折受伤,目前骨折部位初步愈合,医生表示进一步恢复空间有限,小许希望此时鉴定,单位则坚持再观察一段时间。
案情分析:1、根据法律规定,工伤认定后病情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的就可进行劳动能力鉴定。法律未明确规定工伤认定与鉴定的具体间隔时长,主要依据医疗恢复情况判断。
2、小许骨折部位初步愈合,医生确认进一步恢复空间有限,此时进行鉴定能较为准确地评定伤残等级,为后续工伤赔偿等事宜提供合理依据。小许可在与治疗医院沟通确认满足鉴定条件后,向劳动能力鉴定委员会提出申请。
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