什么时候提出工伤认定的申请

工伤认定申请时间有两种情况。
单位申请方面，职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。若单位没在规定时限内提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。
职工等申请方面，若单位没按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
要保障自身合法权益，申请工伤认定得按规定准备好相关材料，遵循法定程序。

案情回顾:

小朱是某公司员工，工作时不慎受伤。公司未在事故伤害发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司应及时申请，而公司称有特殊情况需延长申请时限，双方产生争议。小朱遂决定自己在事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起三十日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。该公司未在规定时限申请，若不符合特殊情况延长条件，在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用应由公司负担。
2、用人单位未按规定提出申请时，工伤职工在事故伤害发生之日起一年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱的做法符合法律规定。