承包装修过程中人员受伤谁担责

承包装修时人员受伤，责任承担要视具体情况而定。
要是属于承揽关系，也就是装修承揽人按定作人的要求完成装修工作并交付成果，定作人支付报酬。依据法律，承揽人完成工作时造成第三人损害或自身损害，定作人通常不承担侵权责任。不过，若定作人在定作、指示或选任上有过错，就得承担相应责任。像定作人明知承揽人没装修资质还选任，或者指示承揽人危险违规操作，就要担责。
如果是雇佣关系，即装修人员受雇于雇主，在雇主指挥、监督下工作。提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。若雇主提供的工作环境有安全隐患、没提供必要防护设备等有过错，要承担赔偿责任；若装修人员自身违规操作等有过错，也得自行担责。
另外，若存在违法转包、分包情况，发包方把装修工程发包给无相应资质的单位或个人，发包方和承包方可能要对受伤人员承担连带赔偿责任。
解决建议：定作人、雇主选承揽人、装修人员时，要审查资质；工作中提供安全环境和防护设备；装修人员要规范操作。若发生人员受伤，协商解决赔偿问题，协商不成可通过法律途径处理。

案情回顾:

小许将自家房屋装修工程交给小朱，未审查小朱有无装修资质。小朱在施工过程中，因小许指示其进行危险操作，导致小朱受伤。另外，小何雇佣小丽进行装修工作，工作中因何提供的环境有安全隐患且未提供防护设备，小丽违规操作受伤。还有小静将工程转包给无资质的小胡，小胡雇佣的工人在施工时受伤。

案情分析:

1、小许与小朱为承揽关系，小许明知小朱无资质仍选任且指示危险操作，有过错，应承担相应责任。
2、小何与小丽为雇佣关系，小何提供的工作环境有隐患且未提供防护设备有过错，小丽自身违规操作也有过错，双方应根据各自过错承担相应责任。
3、小静违法转包给无资质的小胡，小静与小胡需对受伤工人承担连带赔偿责任。