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18周岁未满,误工费应该怎样去计算

时间:2026.06.11 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:923人
律师解析:
1.未满18岁但靠自己劳动收入生活的,算完全民事行为能力人,误工费计算和成年人一样。有固定收入,按实际减少收入算,要提供收入和误工减收证明。
2.无固定收入的,按近三年平均收入算;无法举证的,参照受诉法院地同行业平均工资算。
3.未满18且无劳动收入,没有误工费赔偿。主张误工费要提供证据,像合同、流水、误工证明等。

案情回顾:

小朱17岁,以自己的劳动收入为主要生活来源。一次交通事故中小朱受伤,他向责任方索赔误工费。小朱有固定工作,但责任方认为小朱未满18周岁,不应赔偿误工费。小朱则拿出收入证明、误工期间收入减少的证明等,要求按实际减少的收入计算赔偿。另外,同时受伤的小静未满18岁且无劳动收入,也向责任方索赔误工费。

案情分析:

1、小朱虽未满18周岁,但以自己的劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人,其误工费计算与成年人相同。有固定收入,应按照实际减少的收入计算,小朱已提供相关证明,责任方应予以赔偿。
2、小静未满18周岁且无劳动收入,不存在误工费赔偿,其索赔要求不应得到支持。同时,无论是小朱这种情况还是其他主张误工费的情形,都需提供如劳动合同、工资流水、误工证明等相应证据。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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