工伤损害的赔偿涵盖哪些方面

1.医疗救治赔偿：
包含工伤治疗和康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、配置伤残辅助器具费。
2.停工留薪待遇：
期间工资福利不变，生活不能自理有护理费。
3.伤残赔偿：
按等级发一次性伤残补助金，解除劳动关系还有一次性医疗和就业补助金。
4.工亡赔偿：
近亲属可领丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
具体依工伤认定和劳动能力鉴定定。
案情回顾:

小朱受雇于一家公司，在工作时不幸受伤。公司为其支付了部分医疗费后，便以经营困难为由不再负责。小朱要求公司支付全部医疗救治费用，包括康复费、伙食补助费等，同时要求在停工留薪期维持原工资福利待遇。公司却认为支付的费用已足够，不同意小朱的请求。双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤损害赔偿的医疗救治方面，涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，所以公司应支付小朱全部合理的医疗救治费用。
2、在停工留薪期内，小朱的原工资福利待遇应保持不变。公司以经营困难为由不按规定支付是违反法律规定的。小朱有权要求公司按规定落实工伤赔偿。