律师解析:
1.保留
误工证明,由工作单位开具,内容涵盖误工人员信息、时间、原因等,并加盖公章。
2.准备收入证明,像
劳动合同、
工资条、银行流水,以此证明收入情况。
3.留存医院诊断证明、
病历,证实因事故受伤需休息。
4.保留与对方协商事故的记录,如聊天、通话记录,涉及误工情况可作
证据。
5.留存
事故责任认定书,明确事故责任归属,支持误工费索赔。
案情回顾:小朱在一次交通事故中受伤,他认为此次事故致使自己无法正常工作,产生了误工损失,于是向责任方小胡索赔误工费。小胡却以小朱无法提供有效证据证明其误工损失为由拒绝
赔偿。小朱称自己有单位开具的误工证明,但小胡质疑该证明的真实性,双方因此产生争议。
案情分析:1、根据相关法律规定,误工费索赔需要多方面证据相互印证。小朱虽有单位出具的误工证明,然而若要有力支持索赔,还需提供收入证明,如劳动合同、工资条、银行工资流水等,以证明其收入状况。
2、小朱还应出具医院的诊断证明、病历等,证实因事故受伤需要休息的事实。同时,留存与小胡协商处理事故的记录,若其中提及误工情况也可作为证据。另外,事故责任认定书明确事故责任归属,对小朱索赔误工费也至关重要。
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