被判定负全责的情况下还能报工伤吗

负全责时也有申报工伤的可能。
工伤保险条例规定，上下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害才算工伤。
负事故全责通常不符工伤认定情形，但像故意犯罪等特殊情况除外。
关键看事故情形及是否符合其他工伤条件，要及时收集证据向社保部门申请工伤认定，由其审核判定。

案情回顾:

小许在上下班途中遭遇交通事故，经判定其负事故全责。小许认为自己应被认定为工伤，而公司却认为他负全责不符合工伤认定情形。双方因此产生争议，焦点在于负事故全责能否申报工伤。

案情分析:

1、根据工伤保险条例，职工上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害才应认定为工伤，小许负全责一般不符合此情形。
2、但存在特殊情况，若不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定工伤的情形，如故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等，仍有可能申报工伤。
3、关键在于事故具体情形及是否符合工伤认定其他条件，建议及时收集证据向当地社保部门申请工伤认定，由其审核判定。