[律师回复] 可以申请延长停工留薪期。

[律师回复] 工伤停工留薪期，用人单位要支付受伤员工停工留薪期的工资。

[律师回复] 你好什么问题具体咨询

[律师回复] 你好什么问题具体咨询

[律师回复] 这属于工伤事故。应尽快收集你弟弟与海绵厂存在劳动关系、事故发生经过等相关证据。接着和厂方协商赔偿事宜，赔偿项目一般有丧葬补助金、一次性工亡补助金等。若协商不成，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁。要注意在规定时间内主张权益，别过了时效。

[律师回复] 不记名保险出工伤，先尽快通知保险公司出险情况。接着收集好医院诊断证明、病历、费用清单等证明材料。之后向保险公司提交理赔申请和材料。保险公司审核材料，确定是否属于保险责任范围及赔偿金额。若符合，就会按约定赔付。要注意在规定时间内申请，确保材料真实完整，若对结果有异议可协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 这种情况可先收集能证明劳务关系的证据，像工作证、考勤记录、工友证言等。有了证据可与工地协商赔偿事宜，若协商不成，可去申请劳动仲裁，确定劳务关系并要求赔偿。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。在处理过程中，可向法律援助机构求助，他们能提供免费法律帮助，帮家属解决拿回尸体和争取赔偿的问题。

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[律师回复] 你好，我是刘则通律师。工伤认定需要准备以下材料： 1、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明。 2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 3、受伤害职工的身份证复印件。 4、工伤认定申请书。

[律师回复] 三级工伤赔偿金主要包括一次性伤残补助金，为23个月本人工资；按月支付伤残津贴，为本人工资的80%。此外还有医疗费按实际花费赔偿，停工留薪期工资照常发放。要先进行工伤认定和劳动能力鉴定确定等级，再与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁解决。