徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
进入徐州站
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您的问题,律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
绥化工伤赔偿标准律师
绥化律师
绥化律师库
绥化律师收费标准
绥化工伤赔偿标准法律咨询
律师咨询
>
找律师
>
黑龙江律师
>
绥化律师
>
绥化工伤赔偿标准律师
服务区域:
北林区
安达市
肇东市
海伦市
望奎县
兰西县
青冈县
庆安县
明水县
绥棱县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
黑龙江
绥化
工伤赔偿
工伤赔偿标准
绥化工伤赔偿标准律师在线服务
崔永明律师
黑龙江刘法馨律师事务所
黑龙江绥化市青冈县长江北路571号阳光新城西商服(魅族KTV北10米)
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:519
183-4613-4365
更多>
#律师简介:劳动争议、公司经济法、工伤赔偿、合同纠纷、交通事故、刑事辩护、涉外业务
咨询律师
其他人都在看:
黑龙江律师
绥化律师
绥化工伤赔偿标准律师
绥化工伤赔偿律师普法
普法图文
交通事故误工费有得报吗
#工伤赔偿
1450次阅读
员工在单位喝药死亡是否给赔偿
#工伤赔偿
1221次阅读
工伤后自愿离职有经济补偿吗
#工伤赔偿
854次阅读
十级工伤医疗补助金有时效期吗
#工伤赔偿
1278次阅读
什么情况下一次性伤亡赔偿金谁赔
#工伤赔偿
1222次阅读
非工伤伤残补助金标准是多少
#工伤赔偿
1274次阅读
工伤十级什么时候辞职合适
#工伤赔偿
860次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工伤纠纷律师
工伤认定律师
工伤鉴定律师
工伤赔偿标准律师
哈尔滨律师
大庆律师
牡丹江律师
佳木斯律师
齐齐哈尔律师
鸡西律师
双鸭山律师
黑河律师
伊春律师
鹤岗律师
七台河律师
大兴安岭律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工伤赔偿标准最新资讯
全部
劳动能力鉴定公司一直不签收怎么办
#工伤赔偿
2025-08-10
拿到劳动能力鉴定书后怎样赔偿
#工伤赔偿
2025-08-10
工伤鉴定过多久就不好用了
#工伤赔偿
2025-08-10
工伤鉴定几年工伤费能拿到赔偿
#工伤赔偿
2025-08-10
工伤认定书生效后法院可以改吗
#工伤赔偿
2025-08-10
绥化工伤赔偿标准最新法律咨询
全部>
在工地受伤?
[律师回复] 请详细描述一下你遇到的问题
崔永明律师
5.0分
2025-08-08
3.3w 浏览
工作半个月就工伤了,没签劳动合同可以主张双倍工资吗?
[律师回复] 第二个月开始才可以主张双倍工资
崔永明律师
5.0分
2025-08-08
3.8w 浏览
没有劳动合同工作期间出了车祸怎么赔偿?
[律师回复] 这种情况属于典型的未签劳动合同但存在事实劳动关系下的工伤赔偿问题。根据实务经验,我为您分析如下:首先,即便没有书面劳动合同,只要存在事实劳动关系(比如有工资发放记录、考勤记录、工作证等),依然可以认定为工伤。建议尽快收集能证明劳动关系的证据,如工资转账记录、工作群聊天记录、同事证言等。关于赔偿主体:由于是工作期间发生车祸,如果被认定为工伤,用人单位需承担工伤保险责任。如果单位未缴纳工伤保险,所有赔偿费用由单位自行承担。赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资待遇不变)、伤残补助金(若构成伤残)等。如果肇事方有责任,还可以同时主张交通事故赔偿,但医疗费等部分不能重复主张。建议您: 1. 立即报警并取得交通事故责任认定书 2. 尽快进行工伤认定申请(事故发生1年内均可) 3. 保存所有医疗票据、诊断证明等原始材料 4. 如果单位不配合,可向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系需要特别提醒的是,这类案件的关键在于证明劳动关系存在,建议尽快着手取证。如果需要更具体的操作指导,可以带着现有材料来事务所详谈。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-11
4.4w 浏览