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私人企业倒闭后工资怎么算
私人企业倒闭后工资怎么算
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透,而管理中的经营意识可以讲是情商的体现。
2024-03-04 16:10:36
已帮助3532人
精选律师 ·
讲解实例
在私人企业上班,手中骨断了,工伤赔偿。
您好, 可以向当地劳动
人事争议
仲裁委
申请劳动仲裁
,有
工伤保险
的,除
社会保险
部门支付劳动者
医疗费
、
一次性伤残补助金
、一次性医疗补助金、
伤残鉴定
费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、
停工留薪期
工资
、
护理费
、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体
赔偿金
额需要结合劳动者月工资、
工伤
休息时间等等确定
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私人企业倒闭后工资怎么算
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问题:非国家工作的私企工作人员索贿
你好可以电话聊下!!!!!
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问题:法人欺骗我,叫我投资13万 跟他办公司,但是由于法人经营不善公司倒闭了,但是我的钱法人也不给我了。
你好,可以具体说下情况
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问题:请问一家大私企公司自行规定员工车辆超速百分之十公司扣款或者自行去保安室交200元罚款合法么。
你好不合法没有行政执法权
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问题:你好私企合同三年到期单位没续签,如果被辞退怎么赔偿
您好,劳动合同期限多少,可以帮助您
卢翠新
问题:公司倒闭,要赔偿怎么争取
您好,可委托专业律师帮您处理,可以拨打我的电话说明具体情况,我会逐步为你解答,希望能帮到您。
钱威
问题:公司倒闭了,怎么赔偿
你好可以电话联系沟通了解
钱威
问题:你好,我跟开发区一个厂有合作,现在这个厂倒闭了。我想起诉,流程怎么走呢
你好,你要咨询什么法律问题
法律咨询顾问
问题:公司倒闭了员工可以得到哪些方面的赔偿
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
法律咨询顾问
问题:私营企业可以随意的开除员工吗
1、私营企业是不可以随意开除员工的。2、只有符合以下条件才可以开除员工。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询顾问
问题:私企端午不放假加班费怎么给
如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
问题:公司倒闭后软件著作权还有用吗,最新的规定是什么
专业分析:著作权还是有的。软件著作权,自软件开发完成之日起产生。自然人对软件享有著作权的,保护期为自然人的终身至其死亡后50年,截止于自然人死亡后第50年的12月31日。我国《计算机软件保护条例》第14条规定,软件著作权,自软件开发完成之日起产生。自然人对软件享有著作权的,保护期为自然人的终身至其死亡后50年,截止于自然人死亡后第50年的12月31日;软件是合作开发的,截止于最后死亡的自然人死亡后第50年的12月31日。单位对软件享有著作权的,保护期为50年,截止于软件首次发表后第50年的12月31日,但软件自开发完成之日起50年未发表的不再保护。【温馨提示】更多法律知识请关注华律网,27万+注册律师日常科普法律干货,若当前有棘手的法律问题,可以点击一对一快速咨询律师,从专业角度给你最合适的解决方案。
法律咨询顾问
问题:公司倒闭员工工资应该如何办
公司倒闭又可以称为公司破产,多数情况下,公司倒闭是因为公司资不抵债,那么公司倒闭后员工工资该怎么办呢?公司破产后,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司破产后,公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一) 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二) 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三) 普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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2024-05-31 07:39:46
你好具体咨询什么问题你好具体咨询什么问题
问题:女方提出离婚彩礼能要回来吗?
钱威律师
2024-05-30 21:58:35
你好可以电话聊下!!!!!
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-30 16:29:20
你好,具体先咨询什么方面的问题
问题:咨询工伤怎么报?
杜强吉律师
2024-05-30 12:52:55
你好,可以具体说一下
问题:你好?
吕美亮律师
2024-05-30 14:35:36
现在处理怎样了?需要我们帮助吗
问题:我昨天早上别人挑衅我打人家了?
刘阳律师
2024-05-28 16:02:16
你好!请问你有什么法律问题?
问题:你好?
钱威律师
2024-05-28 05:30:43
你好可以电话聊下!!!!!
问题:你好?
杜强吉律师
2024-05-26 15:17:14
你好,可以具体说一下
问题:你好?
杜强吉律师
2024-05-26 15:18:16
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杜强吉律师
2024-05-26 15:19:11
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-30 16:29:20
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杜强吉律师
2024-05-30 12:52:55
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杜强吉律师
2024-05-26 15:18:16
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2024-05-28 16:02:16
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杜强吉律师
2024-05-26 15:19:11
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吕美亮律师
2024-05-30 14:35:36
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杜强吉律师
2024-05-26 15:17:14
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 07:39:46
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钱威律师
2024-05-30 21:58:35
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问题:你好?
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