根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。
如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：
1、与老板协商解决;
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。
3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼;
朝阳区
提问
18万律师在线解答
周盟律师擅长：合同事务、劳动纠纷、法律顾问
朝阳区律师服务动态
帮助人数：6688
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
