1.依据本公司独特的经营特性作为全面内控评估的核心考量因素;
2.针对下属各个分支机构各自的运作模式和管理特点,有针对性地展开内部控制关键点的精确验证;
3.依照企业战略需求,对于日常运营过程中所暴露出来的潜在风险领域,实施专门的内部控制评估。
评估方式如下:
1.审查被评估单位内部控制体系的完备程度以及其合理性;
2.对内部控制体系的执行效果进行深入评估。
《企业内部控制基本规范》第八条企业应当建立内部控制实施的激励约束机制,将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系,促进内部控制的有效实施。