【问题解析】
劳动者被变相调岗的,有以下维权办法:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有
劳动争议调解职能的组织、基层
人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁;对
仲裁裁决不服的,向人
民法院提
起诉讼。
【法律依据内容】
法律依据:
《中华人民共和国
劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动者的工资。
《
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起
诉讼。
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