或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
其一、如果口头提出离职的,员工没有及时补上书面离职申请及手续,也没有对口头离职的内容进行确认的,那口头辞职无效;
其二、如果及时补上书面离职申请及手续,也对口头离职的内容进行确认的,口头辞职有效。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
徐州律师服务动态