(一)与单位协商
职工发现用人单位未缴纳住房公积金,可先尝试与单位沟通,要求其补缴并按规定正常缴存,以和平方式解决问题。
(二)投诉举报
若协商不成,职工可向当地住房公积金管理中心投诉。投诉前准备好能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工资条、工作证等,以及未缴纳公积金的相关证据。
(三)后续处理
住房公积金管理中心会调查核实,若单位确实未缴或少缴,会责令其限期办理。若单位逾期不办理,会处1万元以上5万元以下罚款;逾期仍不缴存的,可申请人民法院强制执行。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第三十八条规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。