交通事故轻微重伤要承担刑事责任吗？

受伤者的受伤情况怎么样？当时你们的协商结果是啥？有没有相关协议或判决呢？详细了解才能为您解答

你好！这主要是被雨泡的具体原因了。

轻微伤不需要承担刑事责任，而是治安行政处罚，即行政拘留和罚款。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条、殴打他人，故意伤害他人身体，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处1000元以下罚款：1）、结伙殴打他人的2）、殴打伤害残疾人、孕妇、未满14周岁的人或六十周岁以上的人3）、多次殴打一人或一次殴打多人依据《中华人民共和国刑法》234条、故意伤害他人身体，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。犯前款罪致人重伤的处3年以上10年以下有期徒刑。致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。综上，《人体损伤鉴定标准》之中，按照伤情从重到轻，分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级、轻微伤。刑法和治安管理处罚法都反对除了公民正当防卫，司法机关人员在执行抓捕、拘留过程之中最低限度暴力以外的任何形式，任何理由的故意伤害他人身体的行为。并且根据受害人相应的伤情，来追究违法或犯罪嫌疑人相应的责任。【法律条文】:《中华人民共和国民法典》：第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

涉嫌帮信罪，存在法律风险，注意防范。

您好，如果这一位家长明知对方是骗子，需要与骗子共同承担责任；但是如果家长也是受害人，那么不需要承担责任。供参考。如需后续法律帮助，可以通过平台提供的联系方式联系我。

你好，如行人走的人行道，没有过错不需要承担责任

事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

对方协商处理，协商不成可以起诉

【法律意见】如果48小时之内死亡，视同工伤，如果抢救过来了不算工伤。如果属于本人自身的疾病，单位不承担责任，走医疗保险。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

轻伤害的认定需要在公安部门做伤情鉴定后作出，公安对你们事情的处理也会考虑事发原因，事发过程等因素

公安会申请鉴定，看够不够轻伤害

得看具体情况，法人代表对于重大交通事故是否有责任中华人民共和国刑法第一百三十四条　【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”第一百三十五条　【重大劳动安全事故罪;大型群众性活动重大安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。