-
此情况不属于工伤。工伤指工作中因工作原因导致的身体损伤。可申请工伤认定，但用餐受伤不符。然而，上下班途中非主要责任的交通事故或在公共交通工具上的意外受伤，应认定为工伤。
#工伤赔偿
816次阅读
-
工伤和解后，若未及时申报或鉴定，当事人仍可反悔。职工有权向社会管理行政机构申请工伤认定，确认后鉴定劳动能力，并据此重新核算赔偿。最终赔偿将扣除已支付款项。这一机制确保职工权益得到合理保障，同时促进工伤处理流程的公正与透明。
#工伤赔偿
1182次阅读
-
根据《国家安全防护法》第十八项，申请工伤认定时，需向政府部门提交以下资料：工伤事故报告、医疗证明、相关证人证言、劳动合同及身份证明。请确保资料齐全，以便顺利办理。
#工伤赔偿
1044次阅读
-
若因工伤纠纷导致社保局拒绝赔付，受雇者有权依据法律规定，向相关部门提出行政复议申请，以争取其合法权益的保障。若行政复议未能解决争议，受雇者还可选择向法院提起行政诉讼，通过法律途径进一步维护自己的权益。这一过程中，受雇者应了解并遵循法定程序，确保自身权益得到公正、合理的处理。
#工伤赔偿
1385次阅读
律师信息完善108项真实律师信息，助力律师筛选
亲办案例丰富律师亲办案例一键查询，放心靠谱
平台服务数据齐全服务信息数据化呈现，律师服务一目了然
