[律师回复] 你好，。，。，。，，，。，。，

[律师回复] 本地户口且本地工作，办理工伤认定通常不需要居住证明，法定材料里没有这一项

[律师回复] 单位30天内不申请，你或近亲属可在1年内直接向人社局申请

[律师回复] 你好，，，，，。。。。

[律师回复] 误工补助费的计算需要依据具体的合同约定、当地的工资标准以及相关法律规定。在中国，如果涉及到工伤，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果是因为其他原因导致的误工，需要根据具体情况和相关法律规定来确定。具体数额需要根据当地最低工资标准、行业平均工资或者双方约定的工资标准来计算。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在公司宿舍突发疾病一般不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需满足工作时间、工作场所、工作原因等要素。宿舍虽与工作相关，但非工作场所，突发疾病也非因工作原因导致。不过，如果能证明疾病与工作存在直接因果关系，如长时间加班劳累引发疾病，可申请工伤认定。建议先就医治疗，保留好医疗记录和相关证据，再向当地劳动保障部门申请工伤认定，他们会根据具体情况判断是否属于工伤。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。