在这家工厂作为女工人一直没有参加过社保，那么不知道年满50周岁在去参加社保是否是可以的呢？参加社保的限制主要是有哪些了呢？

[律师回复]根据盐政办发【2010】129号文件，跨省流动就业人员基本养老保险关系的转移，按部、省文件执行。第一种情况，基本养老保险关系不在户籍地，其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，可就地办理领取待遇手续。第二种情况，基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，可将其转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。第三种情况，参保人员在所有地方缴费都不满10年的，将养老保险关系和相关基金转回户籍地，由户籍地支付养老金。总的原则就是一句话：户籍地优先、从长从后。根据盐城市养老保险退休基本政策，参保人员享受退休待遇应当具备以下条件：一是达到国家、省规定的退休年龄，男满60周岁，个体工商户和灵活就业的女性参保人员满55周岁（实行劳动合同制以前参加工作的原为固定工的女职工退休年龄满50周岁）；二是累计缴费年限15年以上。缴费不满15年的，给本人书面申请，可以继续缴费直至累计缴费年限满15年。若后延5年仍不满15年的，可一次性缴清。因此，根据政策，该女职工应当在建湖继续缴纳养老保险直至缴满15年，方可申请退休。

[律师回复]根据盐政办发【2010】129号文件，跨省流动就业人员基本养老保险关系的转移，按部、省文件执行。第一种情况，基本养老保险关系不在户籍地，其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，可就地办理领取待遇手续。第二种情况，基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，可将其转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。第三种情况，参保人员在所有地方缴费都不满10年的，将养老保险关系和相关基金转回户籍地，由户籍地支付养老金。总的原则就是一句话：户籍地优先、从长从后。根据盐城市养老保险退休基本政策，参保人员享受退休待遇应当具备以下条件：一是达到国家、省规定的退休年龄，男满60周岁，个体工商户和灵活就业的女性参保人员满55周岁（实行劳动合同制以前参加工作的原为固定工的女职工退休年龄满50周岁）；二是累计缴费年限15年以上。缴费不满15年的，给本人书面申请，可以继续缴费直至累计缴费年限满15年。若后延5年仍不满15年的，可一次性缴清。因此，根据政策，该女职工应当在建湖继续缴纳养老保险直至缴满15年，方可申请退休。

[律师回复]根据盐政办发【2010】129号文件，跨省流动就业人员基本养老保险关系的转移，按部、省文件执行。第一种情况，基本养老保险关系不在户籍地，其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，可就地办理领取待遇手续。第二种情况，基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，可将其转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。第三种情况，参保人员在所有地方缴费都不满10年的，将养老保险关系和相关基金转回户籍地，由户籍地支付养老金。总的原则就是一句话：户籍地优先、从长从后。根据盐城市养老保险退休基本政策，参保人员享受退休待遇应当具备以下条件：一是达到国家、省规定的退休年龄，男满60周岁，个体工商户和灵活就业的女性参保人员满55周岁（实行劳动合同制以前参加工作的原为固定工的女职工退休年龄满50周岁）；二是累计缴费年限15年以上。缴费不满15年的，给本人书面申请，可以继续缴费直至累计缴费年限满15年。若后延5年仍不满15年的，可一次性缴清。因此，根据政策，该女职工应当在建湖继续缴纳养老保险直至缴满15年，方可申请退休。