[律师回复] 在工厂上班时间受伤，厂里已经承担了医药费并给了四千块钱生活费，但后续没有进一步处理。根据法律规定，工厂作为用人单位，应当对员工在工作时间因工作原因受到的伤害承担相应的责任。如果伤情较重或者有其他后续问题，建议先与工厂协商，要求其按照法律规定给予合理的赔偿和补偿。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。同时，也可以咨询专业的法律人士，获取更详细的法律意见和帮助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。