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南溪区工伤纠纷律师
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擅长专业:
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法律顾问
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二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿
工伤纠纷
南溪区工伤纠纷律师在线服务
罗贵容律师
四川石海律师事务所
宜宾
5.0
分
帮助人数:19
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-8315-6667
更多>
#律师简介:罗贵容律师,四川石海律师事务所律师,专注于刑事辩护、债权债务、交通事故、合同纠纷、婚姻家庭,劳动工伤和非诉法律事务等领域。始终坚持"受人之托,忠人之事”的执业理念。处理过很多复杂且疑难案件,把每个案件都经过认真的研究和反复论证,依法维护当事人的合法权益,受到了当事人的一致好评。
咨询律师
周文芳律师
四川松云律师事务所
宜宾市屏山县屏山镇金沙江大道屏山王府井1幢11层
5.0
分
来自122人评价
帮助人数:182
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-4140-8669
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#律师简介:周文芳律师,从事律师执业十余年。主要从事民商事诉讼业务。有医院、保险公司、担保公司工作经验,熟悉医疗纠纷、经济纠纷、交通事故方面相关对定;担任人社局、医保局、社保中心及多家企业法律顾问,对工伤、劳动争议等案件有较多经验。在每一个案件中都尽职尽责,全心全意维护当事人的合法权益。
咨询律师
赵翠华律师
四川石海律师事务所
宜宾市兴文县古宋镇石海西路451号香山云岭A栋503室
5.0
分
帮助人数:49
#律师标签:丰富的专业经验
152-2838-3296
更多>
#律师简介:赵翠华律师系四川石海律师事务所主办律师,法学本科毕业,A证专职律师,具有丰富的理论知识与实务经验,擅长处理各类民事纠纷,包括交通事故、婚姻家庭、债权债务、侵权纠纷、合同纠纷等;同时擅长刑事辩护,多次为涉嫌帮信罪、掩隐罪、强奸罪、盗窃罪等罪名的被告人进行辩护,并取得了很好的判决结果。我坚信成功的法律行动离不开准备和专业知识,法律是正义的守护者,而我是法律的捍卫者。
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南溪区工伤纠纷最新法律咨询
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工伤和解律师费应该怎么付?
[律师回复] 什么状况呢 什么地方
彭元芹律师
5.0分
2025-12-11
4.1w 浏览
工伤不能走医保吗?
[律师回复] 认定工伤没有,什么状况呢
彭元芹律师
5.0分
2025-12-07
3.2w 浏览
工地摔下去成了植物人可以赔多少钱?
[律师回复] 关于工地摔伤致植物人状态的赔偿问题,需要结合具体情况来分析。这类案件通常涉及工伤保险待遇或人身损害赔偿,赔偿金额差异较大。如果是劳动关系,走工伤保险途径,主要包含: 1. 一次性伤残补助金(1级伤残为27个月本人工资) 2. 按月发放的伤残津贴(本人工资的90%) 3. 护理费(统筹地区平均工资的50%左右) 4. 医疗费等实际支出如果是劳务关系或发包方责任,按人身损害赔偿计算,主要包括: 1. 医疗费、护理费、营养费等实际支出 2. 残疾赔偿金(受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入×20年×100%) 3. 被扶养人生活费 4. 精神损害抚慰金(一般不超过10万元)以北京为例,植物人状态的赔偿总额通常在200-400万元左右,具体要看: - 伤者年龄、收入水平 - 护理依赖程度 - 后续治疗费用 - 是否存在第三方责任建议尽快做伤残等级鉴定,保留所有医疗票据和收入证明。如果工地未买保险或存在违规操作,还可以主张更高赔偿。最好带着病历资料当面咨询,我们帮您详细测算。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-11-19
3.7w 浏览
工伤十级应陪多少线呢,简律师?
[律师回复] 工伤十级赔偿金额和本人工资、当地标准有关。一般有一次性伤残补助金,为7个月本人工资;解除合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准各地不同。要先确定本人工资,再结合当地规定计算。建议尽快收集劳动关系、医疗诊断等证明材料,和单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-29
4.5w 浏览
一天上了13小时班回家路上摔倒算工伤吗?
[律师回复] 根据中国法律规定,这种情况需要具体分析是否符合工伤认定标准。首先,工作时间长短本身不是认定工伤的直接依据。关键要看摔倒是否属于上下班途中的合理时间和路线,以及摔倒原因是否属于非本人主要责任的交通事故。从您描述的情况看,需要考虑几个要点: 1. 摔倒的具体时间和地点是否属于正常下班路线 2. 摔倒原因是否与工作有直接关联(如过度疲劳导致) 3. 是否有交警部门出具的事故责任认定书根据《工伤保险条例》第十四条第六款,只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。如果只是自己不慎摔倒,一般较难认定为工伤。建议: 1. 先保留当天考勤记录、路线证明等证据 2. 如有目击证人,可请其出具证明 3. 如果认为与工作强度有关,可尝试申请工伤认定具体能否认定还需要结合更多细节判断,建议携带完整材料咨询当地人社部门。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-10-17
3.9w 浏览
想了解,如果是轻微工伤一般怎么赔偿?
[律师回复] 轻微工伤赔偿,要先认定工伤,再做劳动能力鉴定。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际花费赔偿;停工留薪期内,原工资福利待遇不变。双方可协商赔偿,达成一致签协议;协商不成,可通过仲裁解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-08
4.8w 浏览
无合同打零工受伤赔偿标准怎么算的,想了解工伤赔偿的标准是什么?
[律师回复] 你好,具体什么情况呢,可以直接给我打电话
刘成群律师
5.0分
2025-10-05
4.7w 浏览