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  • 工伤康复期结束后,员工需有劳动能力鉴定证明。企业能否终止合同取决于该鉴定。合同解除后,伤者的补助金(包括残疾医疗补助、伤残赔偿金和就业补偿金)金额由伤残级别及所在统筹地区决定。 #工伤赔偿 1054次阅读
  • 工伤认定需满足以下任一条件:1)工作时间内因职业活动遭受意外伤害;2)执行工作中遭遇暴力等突发事件致伤;3)工作场所内突发疾病死亡或48小时内救治无效。 #工伤赔偿 918次阅读
  • 劳动者在工伤认定后,需在伤势稳定时,携带工伤认定书、病历等证明材料至劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定结果将决定雇主和社保部门根据法规承担的赔偿责任。 #工伤赔偿 803次阅读
  • 左食指骨折可定为工伤十级,获赔包括七个月本人工资的伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由省级政府规定,分别在合同终止或主动离职时支付,单位和保险基金各有一项补助,标准各地不同。 #工伤赔偿 857次阅读
  • 劳务派遣员工工伤,派遣单位负责申领赔偿,可能有雇佣单位额外补偿。单位需在伤情发生或鉴定后30天内,向社保部门提交工伤认定申请,启动工伤认定程序。 #工伤赔偿 1011次阅读
  • 工伤申报超期处理:用人单位30日内未申报的,可在之后任何时间申报;特殊情况可申请社保部门批准延期。如未在规定期限内提交或申请延期逾期,工伤职工或近亲属、工会可在1年内自行申请认定。因单位原因延误申报,社保不受理时,职工可通过法律途径追究赔偿责任。 #工伤赔偿 801次阅读
  • 中国工伤职工及雇主可向县级城市设的市一级劳动能力鉴定机构申请鉴定,受伤员工依法享有独立的工伤鉴定权利,通过法定程序提交至相应市的鉴定委员会进行评估。 #工伤赔偿 872次阅读
  • 职员在以下情况下可依法享有工伤权益:1)出差期间执行公务遭遇意外伤害或失踪;2)工作日内工作场所内因职务受伤;3)上下班途中遭遇非本人主要责任的交通或公共交通事故致伤。需遵循合法程序申请。 #工伤赔偿 1246次阅读
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