[律师回复] 第一时间报警留下证据。后续出院后找当地政务大厅，去申请工伤认定，具体部门是人社局。

[律师回复] 依据你的叙述，工伤赔偿涉及具体的工伤伤残等级的确定，治疗情况、受害人员工本人的工资收入等情况，故，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 跟骨粉碎性骨折工伤赔偿，首先要认定工伤，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿金额和标准得看伤残等级、工资等情况。建议尽快收集劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请认定，按流程争取合理赔偿。

[律师回复] 依据你的叙述，2025年宁夏地区工亡赔偿标准为：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局数据，2024年全国城镇居民人均可支配收入为54,188元，因此2025年一次性工亡补助金为：54,188元×20 = 1,083,760元；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。；供养亲属抚恤金 按职工本人工资的一定比例发放，具体标准如下： 配偶每月40%； 其他亲属每人每月30%； 孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%。 核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

[律师回复] 工伤工资发放一般是在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。单位按月支付，计算基数通常是工伤职工受伤前12个月的平均工资。如果工作不满12个月，就按实际工作月数的平均工资算。要是单位不按规定发放，可与单位协商，协商不成，可通过法律途径维护权益，比如申请仲裁等。