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申请工伤鉴定需提交:1.劳动关系证据,如工资记录、工作证书等;2.工伤情况证据,如工作时间内意外伤害证明;3.赔偿相关证据,如医疗费用清单、误工费用证明等。这些材料是工伤鉴定的重要依据。
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企业不能只为员工购买工伤保险。当企业与员工建立劳动关系后,必须依法为员工提供全面的社会保障,这包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。如果只购买工伤保险,就忽略了其他重要的社会保障项目,这是不合法的。因此,企业必须全面履行社会保障责任,确保员工的权益得到保障。
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在车间环境患上支气管炎,是否属工伤需依据具体情况。根据《职业病分类和目录》,职业病主要包括尘肺病、呼吸系统疾病等。若车间环境导致支气管炎被认定为职业病,则属于工伤范畴。建议咨询专业律师或相关机构以获取准确答案。
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退休工人重新就业后受伤,不能申请工伤认定。因为工伤认定要求劳动者与用人单位存在合法的劳动关系,而退休人员与用人单位的合作通常不被视为劳动关系。所以,退休工人在工作中受伤不属于工伤范畴。
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