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劳动纠纷最新资讯
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#劳动纠纷 2026-03-01
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#劳动纠纷 2026-03-01
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#劳动纠纷 2026-03-01
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#劳动纠纷 2026-03-01
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#劳动纠纷 2026-03-01
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请问84至87年之间能算视同交费工龄吗,87年转为合同制工人,我是84年国营纺织糸统招进工的的?[律师回复] 视同缴费必需办理手续的，建议咨询人社局如何处理。2026-03-01 4.2w 浏览
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国假日是一天四百多,休息日是二十九,底薪8100-但是我平时加班只有二十一块钱,我二十四天工作制天八小时焊工?[律师回复] 现在有什么争议呢，具体情况说说。2026-03-01 3.5w 浏览
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如何证明事实劳动关系以便争取补偿？[律师回复] 你好，具体情况是什么样的2026-02-28 4.1w 浏览
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合同到期，不续签合同了，办离职手续的时候，需要问公司要哪些东西？[律师回复] 单位应当出具终止劳动关系证明书。2026-02-28 3.8w 浏览
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劳动仲裁，方便电话么?[律师回复] 你好，想要咨询什么问题，是民事纠纷还是刑事案件，你是原告还是被告2026-02-28 4w 浏览
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岗位工资算底薪吗?[律师回复] 在于双方合同约定，无论工资构成如何规定，不能低于本地最低工资标准。2026-02-27 3.6w 浏览
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50岁以后公司不给交社保了，可是我还在公司一直上班哟，现在该怎么办?[律师回复] 你好，具体情况是什么样的2026-02-27 3.4w 浏览
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我俩厂每年一次涨薪水,分等级来涨薪水,但是同一级别的涨薪水还不相同,是不是又歧视意思在里面啊要是这样公司违法吗?[律师回复] 你可以要求同工同酬待遇。2026-02-27 4.9w 浏览
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自己离职，厂里以前没交社保?[律师回复] 可以要求单位补交社保。2026-02-27 4w 浏览
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吕律师您好合同到期了，在家待岗，工资发两千多，用不用续签下有保障?[律师回复] 应当续签，有合同有凭据，当然有保障。2026-02-26 3.6w 浏览