[律师回复] 跑外卖全责，若员工是在执行工作任务，依据法律公司可能要担责赔偿。因为员工履职中造成他人损害，由用人单位担责。解决方案：先看员工与公司合同约定，若属职务行为，公司赔偿合理；若员工重大过失或故意，公司赔偿后可向员工追偿，双方可协商分担比例，协商不成，可走法律途径解决。