[律师回复] 一年内要进行工伤申请和认定

[律师回复] 这种情况可以在天门或者应城起诉。因为劳务纠纷起诉地可以是侵权行为地（即劳务受伤地天门），也可以是被告住所地（总包主体所在地应城）。你可以综合考虑便利性、证据获取等因素，选择对自己更有利的地方去法院提起诉讼。

[律师回复] 员工在宿舍喝酒导致死亡一般不算工伤，工伤通常是在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害。宿舍不属于工作场所，喝酒也非工作内容。不过若能证明喝酒是因工作应酬等与工作相关原因，则有可能认定为工伤。解决方案是先收集相关证据，如同事证言、工作安排记录等，然后按规定申请工伤认定。

[律师回复] 签了私了协议也能报工伤。私了协议一般是就赔偿达成的约定，不影响申请工伤认定的权利。不过，如果协议显失公平或存在欺诈、胁迫等情形，可主张撤销协议。要是发现协议赔偿与法定工伤待遇差距大，可先申请工伤认定，确定工伤后根据认定结果，若私了赔偿过低，可通过法律途径要求补足差额。

[律师回复] 工伤期间工资一般不会按65%发放，职工因工伤停工留薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若单位按65%发工资是不合法的。你可先和单位协商，要求按正常工资发放；协商不成，可收集证据，通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁。