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于海威律师
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北京市京师(郑州)律师事务所
郑州市郑东新区CBD中心湖南侧绿地中心千玺广场玉米楼11层、27层
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帮助人数:123
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
135-5270-9666
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#律师简介:执业于北京市京师(郑州)律师事务所,中华全国律师协会会员有理工科背景,逻辑清晰,思维缜密,法学功底深厚,有法院审判工作经验。擅长刑事合同建设工程案件,尤其擅长毒品类环境类建设工程类诈骗类疑难案件。成功的案例遂平的福建某公司诈骗案焦作的北京某公司涉嫌诈骗案郑州的某公司涉嫌诈骗案毕节的贪污贿赂、滥用职权案许昌的危险驾驶案巩义的生产销售易制毒化学品案兰陵的敲诈勒索案等
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辉县市工伤赔偿律师普法
普法图文
因工死亡职工的待遇是怎样的
在职员工因公去世,亲属可获丧葬补助金(月薪均值6个月)、抚恤金(配偶40%,其他直系亲属30%-0%,孤寡/无父母小孩加10%,不超过净薪酬)和一次性死亡补偿金(上年度城镇居民人均可支配收入20倍)。
#工伤赔偿
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工伤的误工费计算标准是怎样的
劳动纠纷中的误工费争议主要涉及停工留薪期待遇。员工因工伤或职业病需暂停工作治疗,期间享有原工资福利,由单位按月支付。停工留薪期根据工伤诊断证明确定,一般不超过六个月,应及时书面通知员工。
#工伤赔偿
851次阅读
因工受伤被评为十级残,应获多少赔偿
十级工伤伤残者可享以下福利:一次性伤残补助金,占岗位工资70%;报销医疗及康复费用;残疾辅助器具安装费用;异地救治的交通食宿费;劳动合同期满或终止时,获一次性医疗补助金。
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建筑工地工伤骨折应如何赔偿
在工作场所工伤事故中,雇主需负责工伤申报和赔偿。骨折等严重伤害可能导致长期职业能力受损,可申请劳动能力评估。停工留薪期内,工资福利不变,企业继续发放。非工作现场的伤害,若因管理疏忽造成他人损害,管理者需承担侵权责任,但事后可向第三方追偿。若事故由第三方直接引起,第三方承担主要责任,管理者负补充责任。
#工伤赔偿
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如何确定和认定工伤赔偿的合法标准
企业应对工伤的合法赔偿包括伤残补助金,根据伤残等级分为1-10级,对应月数分别为24至6个月,由工伤保险基金支付。未参保单位员工工伤赔偿由单位按法规自付。
#工伤赔偿
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工伤假可以申请的最长期限是多少
员工的工伤假期通常不超过十二个月,除非特殊情况可延长。在此期间,员工的工资福利待遇不变,由单位每月支付。员工取得伤残等级鉴定后,将停止原有待遇,享受伤残待遇。
#工伤赔偿
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工伤住院期间应如何发放工资
员工因职业活动受伤或患职业病需停工治疗时,应享受停工留薪待遇,其工资和福利不变,由单位按月支付。停工留薪期限通常不超过十二个月,严重或特殊情况可考虑延长,但最长不得超过十二个月。
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