北京市中盾(沈阳)律师事务所
律所简介:北京市中盾(沈阳)律师事务所(简称“沈阳中盾”)位于沈阳自贸区5A写字楼新地中心三号楼,系由多位深耕民商事、刑事、证券领域等多年的资深律师共同发起设立。自创立以来,本所秉持“中流砥柱 正义之盾”的执业理念,以诉讼业务为立所根本、以非诉业务为发展执念,深度介入民商事、刑事、企业法律顾问等等多个专业领域,形成了颇具特色的民事、刑事和商事法律服务体系。
北京市中盾(沈阳)律师事务所
服务内容
133-9010-7601
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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和平区工伤认定律师在线服务
徐朋恩律师
辽宁同方律师事务所
沈阳市和平区青年大街392号皇朝万鑫国际大厦A座42层
5.0
分
来自133人评价
帮助人数:6478
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
186-4025-8236
更多>
#律师简介:预约咨询、委托请添加徐朋恩律师微信18640258236。辽宁同方律师事务所执业律师,长期本着以事实为依据,以法律为准绳的办案原则,全力维护当事人的一切正当合法权益。
咨询律师
申一律师
辽宁宣政律师事务所
沈河区市府恒隆广场办公楼1座3311-3313、3315
0.0
分
帮助人数:4
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-4047-0589
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#律师简介:申一律师,辽宁宣政律师事务所主办律师,吉林大学法学学士,具有深厚的法学理论知识及丰富的办案经验和办案技巧。法律服务包括诉讼、非诉专项业务、常年法律顾问服务等,特别是刑事辩护、合同纠纷、欠款纠纷、婚姻家庭纠纷等类型案件。具有丰富的调查取证、谈判、庭审等方面的执业经验,秉承“普惠、高效、专业”的办案理念,在案件实践中为委托人避免和挽回了大量不必要的损失,化解了许多风险,解决了大量纠纷,受到广泛好评。主要擅长领域:1、刑事案件代理、合同事务案件代理、建设工程、债权债务纠纷;诉讼与仲裁:包括调查取证、分析案情、指导诉讼、代理诉讼、代写起诉状、代为参加庭审、代为调解等诸多事项;2、担任单位和自然人的常年顾问,包括各类争议案件的诉讼、调解、仲裁、执行、企业合规等等。3、非诉类事务:法律审查、拟订合同、出具法律意见书、律师调查、代办境内外法律事务、进行法律培训等等。
咨询律师
孙蕊律师
辽宁景博律师事务所
沈阳市皇姑区泰和国际大厦7层
5.0
分
帮助人数:122
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-4023-8582
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#律师简介:孙蕊律师,毕业于辽宁大学法学院,2013年高分通过国家司法资格考试,自执业以来,办理过数百起各类案件,代理过多起典型的商事合同纠纷等案件、劳动争议纠纷,债权债务纠纷、建设工程施工合同纠纷等案件,现为多家企事业单位法律顾问,专注于民商事领域诉讼业务,具有丰富的法律行业工作经验。严谨、诚信、认真、负责。精研业务、团队协作,熟练运用律所法律大数据服务系统结合实践办案经验,梳理司法裁判观点,研判案件走向,精准服务每一名客户,最大限度的维护了其合法利益,胜诉案件不胜枚举。
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杨云雁律师
北京盈科(沈阳)律师事务所
沈阳和平区青年大街286号华润大厦A座36层
5.0
分
来自32人评价
帮助人数:335
#律师标签:有团队,办过大案,会外语
156-4007-8808
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#律师简介:杨云雁律师,北京盈科(沈阳)律师事务所,擅长劳动纠纷,工伤赔偿,婚姻家庭等
咨询律师
张雨律师
辽宁腾坤律师事务所
沈阳市和平区市府大路89号
5.0
分
帮助人数:1142
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-4239-1196
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#律师简介:从事律师工作16年(2007年开始),主要致力于婚姻家庭、工伤侵权、保险合同、知识产权等民商的诉讼代理工作。现任辽宁省数字新零售行业协会法律专委会会员、沈阳市知识产权协会会员,某知名电商辽宁地区维权律师。中国政法大学知识产权法学专业研究生同等学历结业。曾任辽宁省律师协会劳动法律选专业委员会委员。理论以及实践经验丰富,为个人和企业挽回经济损失几千万,尽责的工作得到了当事人高度认可.
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上班迟到途中出车祸是否算工伤
在上下班途中遭遇非主要责任交通事故或相关交通工具事故的员工,若符合工作期间、地点、职务职责、职业病、公务出差等情况,可根据我国工伤法规定,被认定为工伤,即使不是直接责任。
#工伤赔偿
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热射病能否认定为工伤
热射病构成工伤的情况包括:工作时间/场所内热射病、执行职务时发生的意外,以及工作相关预备或收尾任务中出现的症状。但若不在这些规定情境下,不视为工伤。
#工伤赔偿
954次阅读
早退下班遭遇车祸是否属于工伤
员工未经许可提前下班车祸是否算工伤,取决于具体情况:未按规定请假擅自离岗者,不算上下班途中的事故;已请假者则可能按工伤处理。关键在于证明非事故主要责任人。证据至关重要。
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提前下班途中遇车祸,能否认定为工伤
我国《工伤保险条例》规定,职工下班途中因非主要责任交通事故等公共交通事故致伤,可能被认定为工伤,条件包括:1)行为以正常上下班为目的;2)工作时间安排恰当;3)路线合理。未经批准提前下班的擅自脱岗事故通常不属工伤。
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如何认定尾骨骨折属于工伤
工伤认定流程如下:首先,申请人提交申请;社保部门调查核实,各方需配合;一般60日内给出认定决定,书面通知劳动者及单位,备案;最后,20日内送达《认定书》或《不予认定书》,抄送社保机构。整个过程注重信息流转和沟通。
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新劳动法规定的上下班期间工伤如何定义
职工工伤认定条件:在工作期间执行职务受伤害;工作前后因工相关活动突发事故受伤;因履行职责遭受暴力或意外;患法定职业病;出差期间因工作原因重大伤害;上下班途中遭遇非本人主要责任交通事故或公共交通事故;以及法律法规规定的其他工伤情形。
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职工超时加班倒地致残,是否算作工伤事故
在法定工作时间外,因执行任务、预备性工作、履行本职工作、职业病或外出工作期间遭受事故伤害,包括暴力、意外、职业病、工作相关失踪及非主要责任交通事故等,即使导致伤残,依据法律规定,均应被认定为工伤。工作地点、上下班途中也在工伤认定范围内,其他法规规定的同样视为工伤。
#工伤赔偿
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