律师咨询 > 找律师 > 广东律师 > 肇庆律师 > 广宁县律师 > 广宁县工伤纠纷律师
  • 广宁县工伤纠纷律师-白裕文律师
    广东商达(肇庆)律师事务所 肇庆
    0.0
    帮助人数:30
    #律师标签:办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    189-0236-1946
    更多> #律师简介:专职律师,法学学士、中国政法大学法学硕士在读,曾获律师执业证、法律职业资格证、企业法律顾问(高级)、企业合规师(高级)、英语六级证书,以远超分数线的成绩通过法律职业资格考试,以小组面试第一的成绩通过律师协会面试考核,专注于各类疑难案件,有着丰富的办案经验。1、诉讼类法律服务。从业以来,正在或曾经参与的诉讼案件,范围遍布民商事、行政、刑事各个领域,包含公司股权、知识产权、票据追索、生态环保、自然资源、建设工程、房屋租赁、场地租赁、供电用电、金融借贷、民间借贷、债权转让、不当得利、装饰装潢、货物买卖、房屋买卖、劳动劳务、工伤工亡、人身侵权、交通事故、人身侵权、财产损害、婚姻家事、继承遗赠、执行异议、征收补偿、行政处罚、诈骗盗窃、交通肇事、危险驾驶、故意伤害、开设赌场等各类纠纷;2、非诉、法律顾问、专题法律研究。从业以来,正在或曾经为政府、国企、大型企业、中小型企业提供法律顾问服务,参与地方投资、生态环保、征收拆迁、电站建设等多个项目,审核及出具了大量合同、法律意见书、律师函,撰写过多篇法律前沿问题文章,如《广东视角:浅论机动车排放检验机构违规检验的处罚标准》《贷款人、抵押权人与预售房屋买受人之争》《刑民交叉之窃电视角》《触电人身损害责任纠纷相关问题解答》《物权请求权与侵权请求权之别》《虚假诉讼罪的认定》《行政许可注销程序》《抽逃出资的认定》《房屋租赁合同终止之腾退事宜》《〈土地管理法〉第七十八条之认定》《执行程序中的共同财产》《债务人申请破产之程序》《拒不履行裁判罪之浅析》《交通事故赔偿项目及金额》《非诉执行申请期限之争》《继承权放弃后反悔的法律效力》《被继承人债务清偿纠纷与专属管辖》《公司纠纷与特殊地域管辖》等。
    咨询律师
其他人都在看:
肇庆律师 广宁县律师 广宁县工伤纠纷律师
  • 在建筑工程领域中,农民工人士遭受的意外伤害通常可依照工伤保险程序进行处理,然而这需遵循严格的条件要求。具体而言,该农民工人士必须属于合法的劳动关系范畴之内,且其所受之伤必须发生在正常的工作时间以及工作场所之中,并且是由于执行本职工作而引起的事故所导致的。同时,如果农民工未能与承揽工程项目的施工单位签署相应的劳动合同,那么他们可能需要首先通过劳动仲裁等法律途径来确认自己与用人单位之间的劳动关系。 #工伤赔偿 1396次阅读
  • 通常情况下,对于因工受伤所需的康复期,实际上并不一定非要另行开具病假条。经过工伤鉴定确认之后,工伤职工在接受医疗救治以及康复治疗的这段时期内,其合法权益在法律层面上已经得到了充分的保护。然而,为了尽可能规避可能出现的争议并确保自身权益不受侵害,开具相应的证明文件将会更加有利于维护个人利益。因为这样做可以更为明确地记录您的康复进程以及所耗费的时间,从而为未来的权益主张以及工作安排提供便利。 #工伤赔偿 1147次阅读
  • 在遭遇工伤事故后,即使病情频繁复发,您仍然有权享有与之相对应的工伤医疗福利待遇。为此,您需向所属的工作单位提出正式请求,而为之负责的单位需立即对您的康复及治疗做出相应的安排和保证。若单位存在任何拒绝或故意拖沓行为,您可自主决定前往已签订服务协议的医疗机构接受治疗,所有由此产生的治疗费用均将由单位全权承担。此外,在工伤复发期间,您或许还有机会享受到诸如停工留薪等其他相关的福利待遇。 #工伤赔偿 1068次阅读
  • 若煤矿罔顾工人因工受伤之事宜,无疑是对于现行法律法规以及企业应担负的社会责任公然违背。在这种情况下,煤矿企业应当视具体情况承担相应的民事侵权赔偿责任,即对工伤员工负担必要的治疗费用、陪护开支以及伤残补贴等支出。与此同时,对于涉嫌违规违法的相关管理人员或负责人,他们将面临有关部门实施行政罚扣的惩罚措施,如罚款等。而在情节更为严重的情况下,甚至有可能触犯刑法,从而承担起刑事责任。 #工伤赔偿 1020次阅读
  • 关于工伤所致的五针缝合具体休息时长问题,需要依据多方面的细致考量与评估,包括受创位置、具体工种以及伤势康复进度等多个要素。通常情况下,如果缝合的伤口在愈合过程中表现出良好的态势,那么患者有望在数日至几周内得到充分的休息。然而,若伤口位于身体的关键部位,对日常工作及生活产生显著影响,那么休息的时间便有可能相应延长。最后,关于休息时长的确定,应当以医疗机构所开具的诊断证明书及其专业建议为主要依据。 #工伤赔偿 1183次阅读
  • 在职工遭受工伤事故期间,其绩效奖金的评估与发放往往需依据员工出事前所展现出来的职业素养以及所在单位的相关规章制度而做出决定。概括而言,倘若工伤致使职工无法如常履行本职工作职责,然而其受伤之前已经顺利完成的部分工作成果达到预期绩效标准,便应按照已完成工作量所占比例来发放相应的绩效奖金。若工伤系因职场所致,并且职工在受伤前的工作表现优异,则用人单位在权衡之后或许亦能酌情赋予额外的绩效奖金予以表彰。 #工伤赔偿 1337次阅读
  • 倘若在煤炭开采行业中受到伤害且用人方未主动申报工伤,您有权在事故发生之次日起计一年内向所在地的社会保险行政主管部门提交工伤认证申请。在此过程中,务必注重搜集并妥善保管能够证实您在煤炭企业工作过以及受伤实际情况的确凿证据,例如劳动合同书、雇佣证件、薪资凭条、员工同伴的见证词、医疗记录等等。用人方选择不予申报工伤可能出于规避赔偿责任的目的,但是,您必须坚决捍卫自身享有合法权益的权利。 #工伤赔偿 1315次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部