[律师回复] 对于工伤后和老板“私了”后悔的情况，你的权益确实有重新主张的可能，因为在伤情不明时签订的、赔偿金额显著低于法定标准的“私了协议”，很可能因显失公平而被撤销。如果你能提供更多具体信息，例如你伤残等级鉴定结果以及私了协议的大致赔偿金额，我可以帮你进一步分析情况。