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繁峙县工伤认定律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动纠纷
交通事故
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房产纠纷
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工伤赔偿
公司经营
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿
工伤认定
繁峙县工伤认定律师在线服务
王敏杰律师
推荐
山西惠胜昌律师事务所
山西省忻州市建设路晋商银行后楼517、509
5.0
分
来自21人评价
帮助人数:1428
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
166-5611-3338
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#律师简介:王敏杰,忻州专职律师,2008年毕业于中北大学法学系,从事法律工作多年,拥有深厚的法学理论功底和丰富的司法实践经验。秉承“敬律师之业、行仁义之德、事辛苦之力、求法律之公”的执业理念,专注于为客户提供重大疑难诉讼(刑事辩护)及商事仲裁法律服务,在刑事辩护(尤其擅长帮信罪、掩隐罪、诈骗罪、交通肇事罪、危险驾驶罪等罪名辩护)、人身损害赔偿(工伤、交通事故)、劳动争议及合规、公司股权、建筑施工、房产纠纷等领域具有丰富而独到的实务经验。先后代理过多起刑事、交通事故纠纷、劳动工伤争议、借贷合同纠纷、劳务分包纠纷、建设工程纠纷、房产纠纷等案件,凭借全面扎实的理论功底、沉稳细腻的执业经验、精湛的语言文字表达和敏锐独到的法律意识,对承办的案件细致严谨、精益求精,受到业内同行和众多当事人一致好评。执业期间代理的典型民商事案件有:国网山西省电力公司忻州市忻府区供电公司侵权责任纠纷案、山西晋业建设集团有限公司设备租赁合同纠纷、山西晋业房地产开发有限公司房屋买卖合同纠纷案、山西省五台山万佛洞真容寺管理委员会侵权责任纠纷案、山西振越能源有限公司民间借贷纠纷、绥德县保恒实业有限公司建设施工工程纠纷案、保德今凯瑞置业有限公司销售代理合同纠纷案、贾某某诉永安财产保险股份有限公司大同中心支公司交通事故纠纷案、南某某诉首旭(深圳)安全统筹服务有限公司交通事故案、马某某诉忻州市实验小学劳动争议案、刘某某诉忻州市兴达劳务派遣公司及山西煤炭运销集团泰安煤业有限公司工伤案等。执业期间辩护的典型刑事案件有:赵某某寻衅滋事案(检察院不起诉结案)、史某某故意伤害案(判处缓刑)、徐某某交通肇事罪(判处缓刑)、齐某某涉恶强迫交易、逃税案(获从轻处理判决)、黄某帮助信息网络犯罪活动罪(获从轻处理判决)、张某掩饰隐瞒犯罪所得案、李某某抢劫案、冀某某故意杀人案(判处死缓)、张某某故意杀人案、田某某故意杀人案、孙某某故意杀人案、冀某某故意杀人罪、邓某某招摇撞骗案、降某某制造毒品案、岳某某贩卖毒品案等
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未签劳动合同工伤该如何处理
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2025-12-05
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繁峙县工伤认定最新法律咨询
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工伤家属不走法律程序闹该咋办,想了解我该如何应对工伤家属不走法律程序的情况?
[律师回复] 遇到工伤家属不走法律程序闹,首先保持冷静,避免冲突,耐心倾听他们诉求,表达理解。接着积极沟通,向其解释工伤处理流程和规定,告知走法律程序对双方都公平合理。若沟通无效,可请中立第三方调解。若家属行为严重影响正常秩序,可采取必要措施维护自身权益,但避免激化矛盾,引导他们通过合法途径解决问题。
吴亮律师
5.0分
2025-11-15
3.4w 浏览
一次性工伤赔偿协议书想了解:一次性工伤赔偿协议书包括哪些内容?
[律师回复] 一次性工伤赔偿协议书应包含双方基本信息、工伤发生时间地点、工伤认定及伤残鉴定情况、赔偿金额(含医疗费、误工费等)、支付方式与时间、双方权利义务,明确协议生效后双方不再就此次工伤纠纷主张其他权益,避免后续争议。签订时要确保双方自愿、公平,可请法律人士把关。
吴亮律师
5.0分
2025-10-17
4.6w 浏览
我哥在工地上因为工地操作装载机非法载人导致碾压致死?
[律师回复] 这种情况属于侵权致害。可与涉事方协商赔偿,赔偿范围一般有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。若协商不成,可收集好你哥在工地工作、因非法载人被碾压致死等证据,去法院起诉,要求涉事方承担民事赔偿责任。要尽快处理,别过了诉讼时效。
吴亮律师
5.0分
2025-10-15
4.9w 浏览
是一名没临时工,请问这种情况算是工伤吗?
[律师回复] 你虽说是临时工但签了合同,关键看这“上班等车途中走路摔了”是否能认定工伤。一般在合理时间、合理路线的上下班途中,非本人主要责任的交通事故才算工伤,你是自己走路摔的,大概率不算。你可去了解下单位有没有交保险,若没交,单位可能担责。你先和单位沟通,看他们态度,若协商不成,可考虑法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-15
4.6w 浏览
我需要承担什么责任,这样我有什么责任,没有来看一下,雇主只是打电话询问了一下,司机是雇主的亲戚,我和工人的工资一样车是雇主提供的,我也有不同程度的摔伤?
[律师回复] 这种情况你大概率不用担责。你只是帮忙找人,和工人工资一样,没从中获利,车辆和司机都由雇主提供,你也是受雇干活。受伤应由雇主担责。你可和雇主协商赔偿事宜,若协商不成,可收集干活受伤等证据,通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-09-18
4.7w 浏览
我需要承担什么责任,这样我有什么责任,没有来看一下,雇主只是打电话询问了一下,司机是雇主的亲戚,我和工人的工资一样车是雇主提供的,我也有不同程度的摔伤?
[律师回复] 你这种情况一般不用担责。你只是帮忙找人,和工人工资一样,没从中获利,且车是雇主提供、司机是其亲戚,主要责任在雇主。你可与雇主协商,让雇主承担受伤工人和你自己的治疗等费用。若雇主不配合,可收集干活、受伤等证据,通过合适途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-18
4.7w 浏览
店长只给补7天工资,而且受伤期间工资还要扣?
[律师回复] 这属于工伤,店长做法不合理。可先和店长再沟通,说明这是工作中受伤应按规定支付工资,提供医院诊断证明等材料,争取合理补偿。若沟通不成,可收集在超市上班、受伤的证据,像劳动合同、监控视频、医院病历等,之后采取进一步措施维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-15
4.3w 浏览