[律师回复] 您好，吉林君回律师事务所，很荣幸为您解答法律问题，工伤案件到了执行阶段，拿到钱的时间没有固定答案，完全取决于被执行人（公司/老板）名下有没有可供执行的财产，以及财产能否顺利变现。快则几天，慢则可能数年甚至“终本”后仍拿不到。

[律师回复] 您好，吉林君回律师事务所，很荣幸为您解答法律问题，您可以留下您的联系方式，这边方便了解您的具体情况，并给您提供专业解决方案。

[律师回复] 在单位受伤如果属于第三方造成，车间一般不直接担责，责任主体是用人单位或第三方。比如外来人员操作失误导致你受伤，第三方要赔，同时单位没尽到安全义务也要承担相应责任。车间只是内部机构，对外责任由单位承受。你得保留好病历、事故证明、监控等证据，及时报警并告知单位，既申请工伤认定，又向第三方主张赔偿，两边可以并行。单位不配合就向劳动监察投诉或仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 有联系相关机构吗？跟对方沟通过了吗？什么态度？

[律师回复] 工伤眼球破裂的赔偿金额，关键看伤残等级和工资水平。通常需要先申请工伤认定，再去做劳动能力鉴定，眼球破裂一般可能构成七级到十级伤残。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。举个例子，如果构成七级伤残，一次性伤残补助金是13个月本人工资，此外还有医疗费、护理费等。但具体能赔多少，必须结合你的工资、医疗花费和鉴定结果来算，没有一个固定数字。建议你尽快收集病历、诊断证明和工资单，去当地社保机构申请工伤认定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 对于您父亲在工作期间突发疾病过世的情况，首先表示深切慰问。根据法律规定，在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。您需要收集死亡证明、工作证明、医疗记录等材料，向用人单位所在地的社保机构申请工伤认定。如果认定成功，家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。建议尽快行动，避免超过1年的申请时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 是已经聘请律师了么？自己要诉前鉴定呗？三期1000多

[律师回复] 如果骑手在工作过程中受伤，根据《工伤保险条例》，可以申请工伤认定和享受工伤保险待遇。建议尽快就医处理伤口，并保留相关医疗凭证。同时，及时向所在单位报告受伤情况，并申请工伤认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在工地受伤属于工伤范畴，首先要及时就医，保留好医疗诊断证明等相关材料。其次，应尽快向单位报告事故情况，要求单位在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定申请，受伤职工或其近亲属可在事故发生之日起一年内自行申请工伤认定。工伤认定后，根据伤情严重程度，可进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果单位未为职工缴纳工伤保险，相关费用应由单位承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 父亲64岁在工作期间突发疾病死亡，如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第15条，视同工伤的情形包括在工作时间和工作岗位突发疾病死亡。父亲在两家公司工作的情况，需要确认哪家是实际用人单位。建议您：1）立即向人社局申请工伤认定；2）收集劳动合同、工资记录、考勤记录等证据；3）如果认定为工伤，可以要求用人单位支付工亡赔偿金（约90万元左右）；4）如果公司未缴纳工伤保险，由公司承担全部赔偿责任。建议尽快申请，不要超过一年的申请时效。