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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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行政类
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医疗纠纷
知识产权
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涉外专长
非诉讼类
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二级专长:
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吉林奥格律师事务所律师李雪娇律师
吉林奥格律师事务所
长春
5.0
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来自49人评价
帮助人数:771
188-4454-2979
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#律师简介:吉林奥格律师事务所成立于2023年07月28日,是一家合伙制律师事务所,位于吉林省长春市绿园区普阳街与景阳大路交汇中海凯旋门A5号楼110号,办公面积500余平方米,设有律师独立办公室,VIP会客室,办公环境简约时尚、典雅商务。吉林奥格律师事务所拥有一支专业的法律团队,配备了一批充满活力的年轻律师和律师助理。团队由律所主任孙恒斌、李雪娇、刘祥芬、陈恒,律师王唯宇、余乐等成员组成,团队成员均为法学专业毕业,不仅具备深厚的法理学基础和实务经验,而且在各自专业领域拥有出色的解决问题能力。团队成员们秉承严谨的工作态度和敬业精神,为客户提供全方位的法律服务,确保客户的合法权益得到有效的维护。业务范围涵盖民商事仲裁与诉讼、公司法律事务与合规、知识产权保护及诉讼、合同审核与风险管理、房地产与建筑工程法律事务、劳动法咨询与劳动争议处理、婚姻家庭与继承法律服务等。自成立以来,吉林奥格律师事务所一直秉承“专业、专注、精细、精湛”的服务宗旨,持续为客户提供高质量的法律服务。
咨询律师
杨马强律师
北京冠衡(长春)律师事务所
长春南三环与幸福街交汇绿地广场B8A栋23楼
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:6105
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
139-4300-1317
更多>
#律师简介:杨马强律师毕业于华东政法大学,2014年通过司法考试,现为北京冠衡(长春)律师事务所专职律师。曾获长春市优秀青年律师、曾任吉林省律师协会民事法律专业委员会委员、吉林省法学会犯罪学预防研究会理事、长春市实习律师指导教师。厚德明法诚信敬业是律师的执业宗旨,维护社会公平正义是律师的核心价值追求,杨马强律师擅长合同纠纷、房产纠纷、劳动工伤、人身损害、交通事故、婚姻继承、刑事辩护等。
咨询律师
白微律师
吉林恒林律师事务所
长春市南关区中海紫御华府25东2单元2414室
5.0
分
帮助人数:51
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-4311-8382
更多>
#律师简介:致力于为各行业客户提供高效优质和切实可行的法律解决方案,以专业和勤勉的态度,尽可能把每一个案件做***
咨询律师
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2025-07-21
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2025-07-21
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2025-07-21
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2025-07-21
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2025-07-21
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我在工作中出车祸,雇主会承担什么责任?
[律师回复] 根据中国法律规定,您在工作中发生车祸是否属于工伤,需要结合具体情况来分析。一般来说,如果是在执行工作任务过程中发生的交通事故,可以认定为工伤。主要法律依据是《工伤保险条例》第十四条,其中明确规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。如果是外出办公或出差途中发生事故,通常也能认定为工伤。雇主需要承担的责任包括: 1. 及时为您申请工伤认定 2. 支付停工留薪期间的工资 3. 承担工伤保险范围内的医疗费用 4. 如果构成伤残,还需支付相应伤残补助金建议您尽快做三件事: 第一,立即报警并保留事故认定书 第二,保存好所有医疗票据和诊断证明 第三,让单位在30日内向社保部门申报工伤如果单位拖延不办,您本人也可以在1年内直接申请工伤认定。需要特别注意,上下班途中发生的事故要符合合理时间、合理路线才能认定工伤。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-14
3w 浏览
我是农村农活,临时雇工,装葱正进行中突发患病,雇主赔偿95000我个人感觉?
[律师回复] 那你可以起诉对方要赔偿
王国亮律师
5.0分
2025-07-10
4.6w 浏览
我在上班的时候把胳膊摔脱臼了排了片子花了二百多十多天没干了活这种情况下怎么办?
[律师回复] 这属于工伤情况。你要尽快收集好就诊材料,像拍的片子、花费票据等,证明受伤事实和费用。然后和单位沟通,让单位承担医疗费用以及你停工期间的工资。若单位不配合,可收集能证明你和单位存在劳动关系、是工作时受伤的证据,通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-10
4.8w 浏览
下班早退出现车祸属不属于工伤,想了解早退和工伤认定的法律细节?
[律师回复] 下班早退出现车祸是否属工伤,关键看是否符合“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。早退虽违反单位考勤,但不影响工伤认定本质。若车祸中本人非主要责任,即便早退也可能认定为工伤。可收集事故责任认定书、劳动合同等材料申请认定,若对结果不服可申请行政复议或行政诉讼。
吴亮律师
5.0分
2025-07-02
3.6w 浏览
九级一次性伤残补助金是多少?
[律师回复] 九级一次性伤残补助金标准一般是9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若单位为你足额缴纳社保,社保会按此标准支付;若未足额缴纳,可要求单位补足差额。你可先确定本人工资,再计算补助金,若和单位有争议,可协商或走法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-06-21
4.6w 浏览
我鉴定10级伤残,我的停工留薪期3个月,我休息4个多月了,超出的日期工资怎么算?
[律师回复] 是工伤还是人身损害。
丁一健律师
5.0分
2025-07-21
3.7w 浏览
评定工伤的步骤?
[律师回复] 首先要在规定时间内提出申请,准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。接着等待受理,提交材料后相关方面会审核是否受理。然后进行调查核实,会对事故伤害进行查证。最后作出认定决定,根据调查情况确定是否属于工伤。若对结果不服,还可申请行政复议或行政诉讼。
吴亮律师
5.0分
2025-07-20
4.8w 浏览
工伤没有劳务合同没交社保?
[律师回复] 没签劳务合同、没交社保不影响认定工伤。可先收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤记录等,去认定劳动关系。之后准备材料申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定。确定工伤等级后,可要求单位按工伤待遇赔偿。若单位不赔,可通过仲裁或诉讼维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-19
4.3w 浏览
想了解,食指指甲没有了同时有可能大概1CM左右肉坏死,骨头应该是没伤到,可以评工伤10级吗?
[律师回复] 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,您描述的情况需要具体分析:1. 单纯指甲缺失通常难以达到10级伤残标准,但如果有1cm左右的软组织坏死,且伴随功能障碍(比如抓握力下降、感觉异常等),存在评定10级的可能性。2. 关键要看伤情对功能的影响程度。建议您注意收集以下证据: - 医院出具的诊断证明(需明确记载软组织缺损范围和功能影响) - 康复期间的病历记录 - 如有必要,可要求单位申请劳动能力鉴定3. 实操建议: 先到正规医院做全面检查,确认功能受损情况。如果确实存在功能障碍,可以要求单位申报工伤认定(事故发生30日内),待治疗稳定后申请劳动能力鉴定。若单位不配合,个人也可在1年内直接向社保部门提出申请。每个案例都有特殊性,最终需以鉴定机构结论为准。建议保存好所有医疗凭证,必要时可携带材料当面咨询。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-18
4.3w 浏览
想了解,在工地上受伤该找谁负责鉴定?
[律师回复] 在工地上受伤,可找有资质的机构做鉴定。解决方案是先收集能证明劳动关系和受伤情况的材料,像劳动合同、医疗诊断证明等。然后联系这类机构申请鉴定,机构会依据流程和标准给出鉴定结果。这结果能作为后续索赔的重要依据,可据此和工地相关方协商赔偿,协商不成也可走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2025-07-18
3.5w 浏览
我在工作中出车祸,雇主会承担什么责任?
[律师回复] 根据中国法律规定,您在工作中发生车祸是否属于工伤,需要结合具体情况来分析。一般来说,如果是在执行工作任务过程中发生的交通事故,可以认定为工伤。主要法律依据是《工伤保险条例》第十四条,其中明确规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。如果是外出办公或出差途中发生事故,通常也能认定为工伤。雇主需要承担的责任包括: 1. 及时为您申请工伤认定 2. 支付停工留薪期间的工资 3. 承担工伤保险范围内的医疗费用 4. 如果构成伤残,还需支付相应伤残补助金建议您尽快做三件事: 第一,立即报警并保留事故认定书 第二,保存好所有医疗票据和诊断证明 第三,让单位在30日内向社保部门申报工伤如果单位拖延不办,您本人也可以在1年内直接申请工伤认定。需要特别注意,上下班途中发生的事故要符合合理时间、合理路线才能认定工伤。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-14
3w 浏览
我是农村农活,临时雇工,装葱正进行中突发患病,雇主赔偿95000我个人感觉?
[律师回复] 那你可以起诉对方要赔偿
王国亮律师
5.0分
2025-07-10
4.6w 浏览
我在上班的时候把胳膊摔脱臼了排了片子花了二百多十多天没干了活这种情况下怎么办?
[律师回复] 这属于工伤情况。你要尽快收集好就诊材料,像拍的片子、花费票据等,证明受伤事实和费用。然后和单位沟通,让单位承担医疗费用以及你停工期间的工资。若单位不配合,可收集能证明你和单位存在劳动关系、是工作时受伤的证据,通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-10
4.8w 浏览
下班早退出现车祸属不属于工伤,想了解早退和工伤认定的法律细节?
[律师回复] 下班早退出现车祸是否属工伤,关键看是否符合“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。早退虽违反单位考勤,但不影响工伤认定本质。若车祸中本人非主要责任,即便早退也可能认定为工伤。可收集事故责任认定书、劳动合同等材料申请认定,若对结果不服可申请行政复议或行政诉讼。
吴亮律师
5.0分
2025-07-02
3.6w 浏览
九级一次性伤残补助金是多少?
[律师回复] 九级一次性伤残补助金标准一般是9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若单位为你足额缴纳社保,社保会按此标准支付;若未足额缴纳,可要求单位补足差额。你可先确定本人工资,再计算补助金,若和单位有争议,可协商或走法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-06-21
4.6w 浏览
我鉴定10级伤残,我的停工留薪期3个月,我休息4个多月了,超出的日期工资怎么算?
[律师回复] 是工伤还是人身损害。
丁一健律师
5.0分
2025-07-21
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评定工伤的步骤?
[律师回复] 首先要在规定时间内提出申请,准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。接着等待受理,提交材料后相关方面会审核是否受理。然后进行调查核实,会对事故伤害进行查证。最后作出认定决定,根据调查情况确定是否属于工伤。若对结果不服,还可申请行政复议或行政诉讼。
吴亮律师
5.0分
2025-07-20
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工伤没有劳务合同没交社保?
[律师回复] 没签劳务合同、没交社保不影响认定工伤。可先收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤记录等,去认定劳动关系。之后准备材料申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定。确定工伤等级后,可要求单位按工伤待遇赔偿。若单位不赔,可通过仲裁或诉讼维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-19
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想了解,食指指甲没有了同时有可能大概1CM左右肉坏死,骨头应该是没伤到,可以评工伤10级吗?
[律师回复] 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,您描述的情况需要具体分析:1. 单纯指甲缺失通常难以达到10级伤残标准,但如果有1cm左右的软组织坏死,且伴随功能障碍(比如抓握力下降、感觉异常等),存在评定10级的可能性。2. 关键要看伤情对功能的影响程度。建议您注意收集以下证据: - 医院出具的诊断证明(需明确记载软组织缺损范围和功能影响) - 康复期间的病历记录 - 如有必要,可要求单位申请劳动能力鉴定3. 实操建议: 先到正规医院做全面检查,确认功能受损情况。如果确实存在功能障碍,可以要求单位申报工伤认定(事故发生30日内),待治疗稳定后申请劳动能力鉴定。若单位不配合,个人也可在1年内直接向社保部门提出申请。每个案例都有特殊性,最终需以鉴定机构结论为准。建议保存好所有医疗凭证,必要时可携带材料当面咨询。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-18
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想了解,在工地上受伤该找谁负责鉴定?
[律师回复] 在工地上受伤,可找有资质的机构做鉴定。解决方案是先收集能证明劳动关系和受伤情况的材料,像劳动合同、医疗诊断证明等。然后联系这类机构申请鉴定,机构会依据流程和标准给出鉴定结果。这结果能作为后续索赔的重要依据,可据此和工地相关方协商赔偿,协商不成也可走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2025-07-18
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