[律师回复] 10级或者9级工伤级别

[律师回复] 这种情况可能评到九级或十级工伤，具体要以鉴定为准。解决方案就是先和单位协商，确定单位是否已申请工伤认定。若没申请，自己要在事故发生一年内申请。认定后等伤情稳定做劳动能力鉴定，根据鉴定等级要求赔偿，赔偿项目有医疗费、伤残补助金等。

[律师回复] 家属争取工伤有一定概率。虽事发于假期在宿舍，但元旦加班且1月3号晚还电话讨论工作，工作强度或诱发心脏病。可收集加班证据、同事语音证明等材料去申请认定。单位若不认定，家属可在规定期限内自行申请。建议尽快着手准备材料申请工伤认定来争取权益。

[律师回复] 上班路上被车撞且车主全责，这种情况一般算工伤。单位应该正常发工资。你要尽快收集能证明劳动关系、事故经过等材料。可以先和单位协商，让单位按规定支付工资。若单位拒绝，可通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁。